Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungen und kümmere dich um unsere Mitglieder in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Agile Wohnungsbaugenossenschaft mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnungsverwaltung und bringe Digitalisierung voran.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit, unbefristet in Velbert. Die Spar- und Bauverein e.G. mit Sitz in Velbert ist eine über 125 Jahre »junge«, agile Wohnungsbaugenossenschaft mit rund 1.000 eigenen Wohnungen und einigen Gewerben, ca. 100 fremdverwalteten Wohnungen sowie etwa 1.400 Mitgliedern.
Aufgabengebiet:
- Tätigkeiten der Wohnungsverwaltung von der Vermarktung und Vermietung unserer Wohnungsbestände, über die Erstellung von Nebenkosten-Abrechnungen, bis zur Kündigungsabwicklung.
- Genossenschaftliches Mitgliederwesen sowie anteilige Fremdverwaltung.
- Sie fungieren in einem vierköpfigen wohnungswirtschaftlichen Team als kfm. Ansprechpartner für unsere Mieter, Mitglieder und Eigentümer.
- Die abwechslungsreichen Tätigkeiten finden überwiegend im Büro sowie in unseren Liegenschaften in Velbert-Mitte statt, gelegentliches Homeoffice ist möglich.
Sie:
- Sind Immobilienkauffrau/-mann mit Erfahrung im Immobilien- oder Verwaltungssektor.
- Zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Service-Mentalität, Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
- Haben bereits Kenntnisse im Umgang mit den ERP-Programmen WODIS-Sigma oder WODIS-Yuneo.
- Haben sowohl Spaß an selbständiger Arbeit als auch an Arbeiten im Team und suchen eine neue, spannende Aufgabe in einem agilen Wohnungsunternehmen.
- Sind interessiert an - oder besser Vorantreiber von - Digitalisierungsthemen und Social-Media-Präsenz, um unsere Genossenschaften auf einem modernen Stand zu halten.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten, starken Team.
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einem 13. Gehalt und VL.
- Mit entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit ab 45.000 EUR brutto jährlich.
- Einen Tiefgaragenstellplatz in unserem Firmengebäude. Ergänzend ist eine gute ÖPNV-Anbindung zu unserer Geschäftsstelle gegeben.
- Dienstfahrten mit Pool-Fahrzeug (E-Cupra).
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Laptop, Diensthandy und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Verschiedene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeitregelungen durch Anwendung eines Gleitzeitmodells.
- Weitere Annehmlichkeiten.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (schriftlich oder per Mail) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittszeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Spar- und Bauverein e.G. -z.Hd. Vorstand Hr. Zimmermann- Grünstr. 3, 42551 Velbert oder per Mail.
Immobilienkauffrau/-mann für die Wohnungsverwaltung und das Mitgliederwesen (m/w/d) - Velbert Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkauffrau/-mann für die Wohnungsverwaltung und das Mitgliederwesen (m/w/d) - Velbert erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobware auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobware bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobware nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobware auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkauffrau/-mann für die Wohnungsverwaltung und das Mitgliederwesen (m/w/d) - Velbert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobware anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkauffrau/-mann für die Wohnungsverwaltung und das Mitgliederwesen (m/w/d) - Velbert bei Jobware zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobware erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobware aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
