Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Inbetriebnahme technischer Anlagen und koordiniere alle Tests und Abnahmen.
- Unternehmen: ED. ZÜBLIN AG - ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Ingenieurwesen und Erfahrung auf Baustellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) in Stuttgart.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in im Bereich TGA, HLS, GA oder Elektrotechnik.
- Praxiserfahrung idealerweise auf Großbaustellen: Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen, im Umgang mit Nachunternehmern sowie im Projektumfeld komplexer Bauprojekte.
- Kommunikative Stärke: Fähigkeit, Teams zu motivieren und unterschiedliche Beteiligte zielgerichtet zu führen.
- Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein sowie eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise.
- Mobilität: Bereitschaft, regelmäßig für Besprechungen, Prüfungen und Abstimmungen auf der Baustelle präsent zu sein.
Dein Beitrag bei uns:
- Strukturierte Inbetriebnahmeplanung: Du entwickelst Ablaufstrukturen und steuerst den gesamten Inbetriebnahmeprozess für gebäudetechnische Anlagen - insbesondere innerhalb der technischen Ausrüstungsgewerke.
- Methodische Prozessgestaltung: Du erstellst systematische Konzepte, Prüfpläne und Checklisten, um klare Abläufe und effiziente Arbeitsweisen zu gewährleisten.
- Enge Schnittstellenarbeit: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Fachplanern und Nachunternehmern begleitest du alle relevanten Themen rund um die Inbetriebnahme.
- Koordination aller Tests & Abnahmen: Du organisierst Funktionsprüfungen, Testbetriebe und finale Abnahmen und führst Fachfirmen sowie interne Teams durch diese Phasen.
- Teamleitung auf der Baustelle: Du führst interdisziplinäre Inbetriebnahmegruppen, verantwortest die Abstimmung zwischen Gewerken und stellst eine zielorientierte Zusammenarbeit sicher.
- Sicherstellung von Qualität & Terminen: Du überwachst die Ausführungsqualität und stellst sicher, dass technische Standards und Projektterminpläne eingehalten werden.
- Dokumentenprüfung: Du prüfst Inbetriebnahmeunterlagen, sorgst für Nachverfolgung und begleitest die finale Dokumentation.
Unser Mehrwert für dich:
- Vertrauensarbeitszeit (40h Woche)
- Gleittage bei Überstunden
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch den Bautarifvertrag
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt: Leon Henrich, Albstadtweg 5, 70567 Stuttgart
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Inbetriebnahmemanager:in (m/w/d) - ED. ZÜBLIN AG gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die ED. ZÜBLIN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Plan und regelmäßigen Gehaltsanpassungen nach Tarifvertrag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gesundheitsförderung aktiv unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahmemanager:in (m/w/d) - ED. ZÜBLIN AG gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahmemanager:in (m/w/d) - ED. ZÜBLIN AG gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Inbetriebnahme handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen auf die neuen Projekte anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, Teams zu motivieren und verschiedene Beteiligte zu führen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und koordiniert hast, um deine Teamleitungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Unternehmen und der Kultur
Zeige Interesse an der ED. ZÜBLIN AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Umfeld, in dem du arbeiten würdest.
