Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Inbetriebnahme technischer Anlagen und koordiniere alle Tests und Abnahmen.
- Unternehmen: ZÜBLIN AG, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Großprojekte und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Ingenieurwesen oder Technik und Erfahrung auf Baustellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ED. ZÜBLIN AG
Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) Stuttgart JOB-ID: 546
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in im Bereich TGA, HLS, GA oder Elektrotechnik.
- Praxiserfahrung idealerweise auf Großbaustellen: Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen, im Umgang mit Nachunternehmern sowie im Projektumfeld komplexer Bauprojekte.
- Kommunikative Stärke: Fähigkeit, Teams zu motivieren und unterschiedliche Beteiligte zielgerichtet zu führen.
- Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein sowie eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise.
- Mobilität: Bereitschaft, regelmäßig für Besprechungen, Prüfungen und Abstimmungen auf der Baustelle präsent zu sein.
Dein Beitrag bei uns:
- Strukturierte Inbetriebnahmeplanung: Du entwickelst Ablaufstrukturen und steuerst den gesamten Inbetriebnahmeprozess für gebäudetechnische Anlagen - insbesondere innerhalb der technischen Ausrüstungsgewerke.
- Methodische Prozessgestaltung: Du erstellst systematische Konzepte, Prüfpläne und Checklisten, um klare Abläufe und effiziente Arbeitsweisen zu gewährleisten.
- Enge Schnittstellenarbeit: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Fachplanern und Nachunternehmern begleitest du alle relevanten Themen rund um die Inbetriebnahme.
- Koordination aller Tests & Abnahmen: Du organisierst Funktionsprüfungen, Testbetriebe und finale Abnahmen und führst Fachfirmen sowie interne Teams durch diese Phasen.
- Teamleitung auf der Baustelle: Du führst interdisziplinäre Inbetriebnahmegruppen, verantwortest die Abstimmung zwischen Gewerken und stellst eine zielorientierte Zusammenarbeit sicher.
- Sicherstellung von Qualität & Terminen: Du überwachst die Ausführungsqualität und stellst sicher, dass technische Standards und Projektterminpläne eingehalten werden.
- Dokumentenprüfung: Du prüfst Inbetriebnahmeunterlagen, sorgst für Nachverfolgung und begleitest die finale Dokumentation.
Unser Mehrwert für dich:
- Vertrauensarbeitszeit (40h Woche)
- Gleittage bei Überstunden
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch den Bautarifvertrag
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt: Leon Henrich, Albstadtweg 5, 70567 Stuttgart
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Inbetriebnahmemanager:in (m/w/d) - Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die ZÜBLIN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Plan und regelmäßigen Gehaltsanpassungen nach Tarifvertrag fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsförderung und einem starken Teamgeist auf den Baustellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahmemanager:in (m/w/d) - Stuttgart gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahmemanager:in (m/w/d) - Stuttgart gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Praxiserfahrung auf Großbaustellen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du technische Anlagen in Betrieb genommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die ZÜBLIN AG und deren Projekte. Verstehe, wie die Inbetriebnahme in den Gesamtprozess passt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Anlagen erfolgreich in Betrieb genommen hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams motiviert hast – das wird deine kommunikativen Stärken unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach der interdisziplinären Arbeit auf der Baustelle. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Koordination verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine methodischen Ansätze
Erkläre, wie du systematische Konzepte und Prüfpläne erstellst. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und die Qualität sowie die Einhaltung von Terminen sicherstellen kannst. Das wird deine Eignung für die Rolle als Inbetriebnahmemanager:in unterstreichen.
