Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und koordiniere infrastrukturelle Dienstleistungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Allianz, ein führendes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Allianz. Im Bereich Real Estate Solutions managen wir unsere betriebsnotwendigen Immobilien tagtäglich vollumfänglich, von der Verantwortung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM bzw. TGM), über ergonomische & moderne Büroausstattung (RAUM), professionellen Konferenz- und Veranstaltungsservice bis hin zu hochwertigen & abwechslungsreichen Gastronomieangeboten (Gastro). Wir leisten somit alle zusammen einen wesentlichen Beitrag zur unternehmensweiten Zielerreichung und tragen zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes, aber auch zur Attraktivität als bester Arbeitgeber Deutschlands bei!
Das erwartet Dich bei uns als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d):
- Teammitgliedschaft: Du bist ein wichtiges Mitglied der Gruppe Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) in Köln.
- Dienstleisterkoordination: Du koordinierst und kontrollierst externe Dienstleister in Bereichen wie Reinigung, Hausmeisterdienste, Verkehrsflächenpflege und Entsorgung.
- Umfassende Aufgaben: Du wirkst beim Energiemanagement, der Parkraumverwaltung, dem Entsorgungswesen mit Umweltdatenerfassung, Schließanlagenverwaltung und Beschaffungsmanagement mit.
- Übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden, Kollegen: innen und Business-Partnern wie Vermieter und Dienstleistern zusammen.
- Interessenvertretung: Du vertrittst die Interessen der Allianz, sicherst einen reibungslosen, gesetzeskonformen IGM-Betrieb und berücksichtigst die Budgetplanung.
- Projektmitarbeit: Du beteiligst dich aktiv an Projekten, z.B. bei Ausschreibungen, als willkommene Herausforderung und Abwechslung.
Das bringst Du mit als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d):
- Eine kaufmännische Berufsausbildung, den Fachwirt im Facility Management oder langjährige gleichwertige Berufserfahrung im IGM-Umfeld.
- Wünschenswert sind fundierte Erfahrungen im Facility Management, insbesondere im Steuern und Controllen von infrastrukturellen Dienstleistungen.
- EDV-Affinität und sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft 365-Programme, idealerweise ergänzt um SAP- und CAFM-Kenntnisse, Grundkenntnisse in der Buchführung.
- Die Fähigkeit, sich schnell mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z.B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten.
- Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung.
Unsere Highlights für Dich:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen stehen Dir gerne Deine HR Business Partnerin, Frau Denies Woelk, zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) - Köln Arbeitgeber: Jobware
Die Allianz in Köln bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das auf Teamarbeit, Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Gesundheitsangeboten, einer tariflichen Vergütung sowie der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördert die Allianz nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren berufliches Wachstum durch maßgeschneiderte Entwicklungspläne. Hier wird Chancengleichheit großgeschrieben und ein inklusives Arbeitsklima geschaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) - Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Allianz und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die wir bieten. Bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für das infrastrukturelle Gebäudemanagement zum Ausdruck. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastruktureller Gebäudemanager (m/w/d) - Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Allianz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Allianz und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement macht und welche Projekte aktuell laufen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im infrastrukturellen Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Dienstleister koordiniert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Mach dich mit den einschlägigen Normen und Richtlinien wie DIN und GEFMA vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und weißt, wie man sie in der Praxis anwendet. Das wird dir helfen, als kompetent und gut vorbereitet wahrgenommen zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei der Allianz vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
