Ingenieurin / Ingenieur HLS-Technik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d) gesucht

Ingenieurin / Ingenieur HLS-Technik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d) gesucht

Magdeburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und nachhaltige technische Gebäudebetriebe leiten und technische Anlagen betreuen.
  • Unternehmen: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - ein innovativer Arbeitgeber im Facility Management.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte klimaneutrales Immobilienmanagement und arbeite an spannenden Projekten in ganz Deutschland.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium in HLS-Technik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur HLS‑Technik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten. Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Wahrnehmung eines sicheren, effizienten und nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes
  • Gewährleisten der Betriebssicherheit von technischen Anlagen
  • Beratung der Nutzenden zum technischen Gebäudemanagement
  • Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen
  • Erfassung der technischen Anlagen in einschlägigen Softwareanwendungen
  • Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement
  • Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals
  • Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM
  • Abwicklung der Betriebsüberwachung
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich (TGM)
  • Mitwirkung und Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen
  • Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften
  • Planung und Abwicklung sowie Koordinierung und Betreuung von Baumaßnahmen
  • Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner/in für die Nutzenden bei Störungsmeldungen
  • Wahrnehmung des Arbeitsschutzes für Hausmeister/innen, Fachhandwerker/innen, Liegenschaftsarbeiter/innen etc.
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

Was erwarten wir?

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von technischen Anlagen
  • Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT)
  • Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE-Normen und der gesetzlichen Regelwerke
  • Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
  • Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  • Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  • Gründliche und zuverlässige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsgeschick und Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT.

Hinweise: Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen.

Ingenieurin / Ingenieur HLS-Technik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) bietet Ihnen als Ingenieurin oder Ingenieur im Bereich HLS-Technik eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, öffentlichen Umfeld. Mit einer starken Fokussierung auf nachhaltige Entwicklung und einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten. Genießen Sie zudem die Vorteile eines großen Arbeitgebers, wie eine betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und ein Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieurin / Ingenieur HLS-Technik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d) gesucht erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jobware helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jobware! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieurin / Ingenieur HLS-Technik, Klimatechnik, Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik (Betriebsmanagerin / Betriebsmanager) (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
Klimatechnik
Versorgungstechnik
Anlagenbetriebstechnik
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Gebäudeautomation (GA)
Gebäudeleittechnik (GLT)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Jobware:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jobware und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.