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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Produktangebote und halte Webinare.
- Arbeitgeber: softgarden ist ein führender Anbieter für Recruitinglösungen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, moderne Hardware und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Recruiting neu und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Inside Sales, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Berlin und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Tauentzienstraße, 10789, Berlin
Mit Berufserfahrung
Deine Rolle
Als Inside Sales Manager:in (m/w/d) bist du nah an unserem Produkt und arbeitest eng mit dem Product-Team zusammen, um unsere bestehenden Kunden bestmöglich zu betreuen. Du entwickelst und optimierst die Kundenbeziehung, indem du gezielte Produktangebote erstellst und aktiv ihre Nutzung unserer Lösungen verbesserst. Gemeinsam mit dem Product-Team positionierst du Produktfeatures strategisch und stellst sicher, dass unsere Kunden den maximalen Mehrwert aus unseren Produkten ziehen. Du überwachst unsere Free-Trial-Kunden, identifizierst Potenziale anhand relevanter KPIs und begleitest sie auf dem Weg zur Conversion. Zudem hältst du Webinare für unsere SMB-Kunden, informierst sie über Produktfeatures, aktuelle HR-Trends und Updates zu verschiedenen Jobportalen. In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern stellst du sicher, dass unsere Vertriebs- und Produktstrategien optimal ineinandergreifen. Dabei berichtest du direkt an unseren Director Sales.
Das bringst du mit
- Du hast mindestens sieben Jahre Erfahrung im Inside Sales gesammelt, idealerweise in einem Light-Touch-Umfeld, in dem du mit skalierbaren und automatisierten Vertriebsprozessen gearbeitet hast.
- Du bist mit Product-Led Growth (PLG) vertraut und hast in der Vergangenheit erfolgreich in einem produktgeleiteten Vertriebsumfeld gearbeitet.
- Deine technische Affinität ermöglicht es dir, komplexe Produkte verständlich und überzeugend an Kund:innen zu vermitteln.
- Dank deiner fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du sicher mit internationalen Kunden und Teams kommunizieren.
- Falls du bereits mit HubSpot oder Salesforce gearbeitet hast, ist das ein klarer Vorteil, da du damit unsere Vertriebsprozesse effizienter gestalten kannst.
Damit können wir dich überzeugen
- Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an.
- Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt.
- Faire Kommunikation und Feedback sind nicht nur irgendwelche Buzzwords.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze sind selbstverständlich.
- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum.
- Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl).
- Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks.
- Ein tolles, zentrales Büro in Berlin.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager
Inside Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei StudySmarter geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Inside Sales vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Product-Led Growth und über die Tools wie HubSpot oder Salesforce, die wir nutzen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Präsentationsfähigkeiten! Da du Webinare für Kunden halten wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu vermitteln, um deine technische Affinität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bewirbst, überlege dir, wie du unsere bestehenden Kunden besser betreuen könntest. Bereite einige Ideen vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du bereits über den Tellerrand hinausdenkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Inside Sales Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Inside Sales und Product-Led Growth, und zeige, wie du zur Optimierung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Betone technische Affinität: Da technische Affinität für diese Rolle wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du komplexe Produkte verständlich vermittelt hast. Erwähne auch deine Erfahrungen mit HubSpot oder Salesforce, falls vorhanden.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Teams, was in der Stellenanzeige hervorgehoben wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Als Inside Sales Manager:in ist es wichtig, dass du das Produkt und seine Features gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Produkten zu beantworten und zeige, wie du diese den Kunden vermitteln würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Inside Sales verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und optimiert hast, um den Mehrwert der Produkte zu maximieren.
✨Kenntnisse über PLG demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf Product-Led Growth legt, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen in einem produktgeleiteten Vertriebsumfeld zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du PLG-Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Teamdynamik, flexible Arbeitszeiten und wie Feedback im Unternehmen gehandhabt wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Arbeitsumgebung interessiert bist.
