Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere den gesamten Prozess des Bestandsmanagements für Rohmaterialien und Fertigwaren.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und Datenanalysefähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Inventory Management Process Champion (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Inventarverwaltungsprozesses für Rohmaterial, WIP, FGI-Inventar, um den Umsatz zu maximieren und Überbestände und veraltete Bestände (E&O) zu minimieren, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Sicherstellung, dass die Prozesse skalierbar sind und mit dem Unternehmenswachstum sowie den strategischen Zielen übereinstimmen.
- Entwicklung des Prozesses zur Aufrechterhaltung und Anpassung des Pufferinventars basierend auf der Abstimmung mit Stakeholdern unter Berücksichtigung von Risiken und Chancen.
- Bereitstellung der Werkzeuge, die es ermöglichen, den Inventarverwaltungsprozess effektiv und effizient umzusetzen, indem mit dem Team für Geschäftsprozess-Reengineering & Digitale Transformation (BPR&DX) zusammengearbeitet wird.
- Definition, Dokumentation und Pflege der Prozesse, Richtlinien und Verfahren zur Inventarverwaltung.
- Definition von KPIs und Metriken zur Messung der Inventarleistung.
- Datenanalyse und Bereitstellung von Erkenntnissen für die Entscheidungsfindung der Führungsebene.
- Sicherstellung, dass die Inventarpraktiken den internen Kontrollen, Prüfungsanforderungen und regulatorischen Standards entsprechen.
- Management von inventarbezogenen Projekten und Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Verbesserung des Inventarverwaltungsprozesses.
Ihre Qualifikationen
- Umfassende und fundierte Erfahrung in der Supply Chain Operations und/oder Inventarverwaltung (in einer komplexen/globalen Organisation, sehr bevorzugt).
- Fähigkeit zur Datenanalyse und finanzielles Wissen in der Inventarverwaltung.
- Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von Prozessen zur Inventarverwaltung.
- Erfahrung in der Verbesserung von Abläufen als Key User eines Inventarverwaltungstools (z.B. Oracle, SAP EWM oder ein anderes ERP/WMS).
- Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Kommunikationsmanagement zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Teams in Englisch zu interagieren.
Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Kosten-Simulationswerkzeugen in der Inventarverwaltung.
- Zertifizierungen wie CSCP, CPSM oder Lean Six Sigma Green Belt.
- Vertrautheit mit Initiativen zur digitalen Transformation in der Lieferkette.
Unser Angebot
- Flexibilität
- Vorteile
- Entwicklung
- Fitness
- Sicherheit
Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten. Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing). Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen. Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage. Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: jetzt.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Inventory Management Process Champion (m/f/d) - Advantest Europe GmbH Arbeitgeber: Jobware
Advantest Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an der digitalen Transformation und der Zukunftstechnologie mitzuarbeiten, macht die Position des Inventory Management Process Champion besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inventory Management Process Champion (m/f/d) - Advantest Europe GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Advantest. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends im Bereich Inventory Management recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Inventory Management Process Champion. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Transformationen im Supply Chain Management zu sprechen. Zeige, wie du innovative Lösungen implementiert hast, um Prozesse zu verbessern und Effizienz zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inventory Management Process Champion (m/f/d) - Advantest Europe GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Inventory Management Process Champion bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Advantest vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Supply Chain Operations und Inventory Management zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse im Inventory Management verbessert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Inventory Management Tools wie Oracle oder SAP EWM vertraut bist. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über deren Funktionen und wie sie zur Effizienzsteigerung in der Lagerverwaltung beitragen können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Inventory Management bei Advantest oder wie das Unternehmen digitale Transformation in der Lieferkette umsetzt.
