Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere den gesamten Prozess des Bestandsmanagements für Rohmaterialien und Fertigwaren.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und Datenanalysefähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen suchen wir einen Inventory Management Process Champion (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Inventarverwaltungsprozesses für Rohmaterial, WIP und FGI-Inventar, um den Umsatz zu maximieren und Überbestände und veraltete Bestände zu minimieren, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Sicherstellung, dass die Prozesse skalierbar sind und mit dem Unternehmenswachstum sowie den strategischen Zielen übereinstimmen.
- Entwicklung des Prozesses zur Aufrechterhaltung und Anpassung des Pufferinventars basierend auf der Abstimmung mit Stakeholdern unter Berücksichtigung von Risiken und Chancen.
- Bereitstellung der Werkzeuge, die es ermöglichen, den Inventarverwaltungsprozess effektiv und effizient umzusetzen, indem mit dem Team für Geschäftsprozessneugestaltung und digitale Transformation (BPR&DX) zusammengearbeitet wird.
- Definition, Dokumentation und Pflege der Prozesse, Richtlinien und Verfahren zur Inventarverwaltung.
- Definition von KPIs und Metriken zur Messung der Inventarleistung.
- Datenanalyse und Bereitstellung von Erkenntnissen für die Entscheidungsfindung der Führungsebene.
- Sicherstellung, dass die Inventarpraktiken den internen Kontrollen, Prüfungsanforderungen und regulatorischen Standards entsprechen.
- Management von inventarbezogenen Projekten und Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Verbesserung des Inventarverwaltungsprozesses.
Ihre Qualifikationen:
- Umfassende und fundierte Erfahrung in der Supply Chain Operations und/oder Inventarverwaltung (in einer komplexen/globalen Organisation, sehr bevorzugt).
- Fähigkeit zur Datenanalyse und finanzielles Wissen in der Inventarverwaltung.
- Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von Prozessen zur Inventarverwaltung.
- Erfahrung in der Verbesserung von Abläufen als Hauptnutzer eines Inventarverwaltungstools (z.B. Oracle, SAP EWM oder ein anderes ERP/WMS).
- Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Kommunikationsmanagement zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Teams zu interagieren.
Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Kosten-Simulationswerkzeugen in der Inventarverwaltung.
- Zertifizierungen wie CSCP, CPSM oder Lean Six Sigma Green Belt.
- Vertrautheit mit Initiativen zur digitalen Transformation in der Lieferkette.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website.
Inventory Management Process Champion (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Bonusprogramm fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In Böblingen profitieren Sie von einem ergonomischen Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist, der durch strukturierte Einarbeitungsprogramme und kontinuierliche Weiterbildung unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inventory Management Process Champion (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich Inventory Management verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und innovative Ansätze im Supply Chain Management. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse verbessert hast – das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inventory Management Process Champion (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Inventory Management Process Champion qualifizieren.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Advantest vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Supply Chain Operations und Inventory Management dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse im Inventory Management verbessert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Inventory Management Tools wie Oracle oder SAP EWM vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit digitalen Transformationsinitiativen hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Inventory Management bei Advantest oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.
