Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft mit Workflow-Automation und digitaler Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Stadtwerke Heidelberg GmbH - ein verlässlicher Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und arbeite an nachhaltigen Lösungen für über 200.000 Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »IT-Infrastruktur und Office-IT« suchen wir einen IT-Administrator (m/w/i) Workflow-Automation und digitale Zusammenarbeit (M365/Enaio) in Heidelberg ab sofort in Vollzeit und unbefristet.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für den Betrieb, den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Workflowsysteme einschließlich Optimierung der Systemlandschaft sowie Evaluierung neuer Technologien.
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Administration und Weiterentwicklung der Anwendungen inklusive Schnittstellen.
- Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internen IT-Einheiten und externen Dienstleistern im Rahmen von Changes, Projekten und laufendem Betrieb.
- Mitarbeit in Projekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben bei der Umsetzung, Weiterentwicklung und Migration von Systemlösungen (z. B. Teilprojekte, Systemaufbau).
- Sicherstellung der Servicequalität durch Support, Fehleranalysen, Ticketbearbeitung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten, Dokumentationen und Schulungsangeboten sowie Unterstützung der Anwender im Umgang mit den Systemen.
Wen wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet.
- Strukturierte, eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen, hoher Lösungsorientierung sowie proaktivem und engagiertem Handeln.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlichen Weiterentwicklung.
- Fundiertes Verständnis für IT-technische Prozesse und deren Zusammenwirken innerhalb der Systemlandschaft.
- Gutes Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, IT-Betrieb sowie Informationssicherheit in Verbindung mit Kenntnissen in gängigen Technologien (z. B. M365, DMS-Systeme wie Enaio).
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance
- Gesundheitsmanagement
- Sport- und Freizeitangebote
- Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket
- Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
- Mobiles Arbeiten
- JobRad
- Betriebsrestaurant
- Digitale Arbeitsmittel
Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt - laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf »BEWERBEN« klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer.
IT-Administrator (m/w/i) Workflow-Automation und digitale Zusammenarbeit (M365/Enaio) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Heidelberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Energiewirtschaft bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einer klaren Gehaltsstruktur und umfangreichen Fortbildungsangeboten. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen und unterstützenden Kultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/i) Workflow-Automation und digitale Zusammenarbeit (M365/Enaio) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der digitalen Zukunft der Energiewirtschaft.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtwerke Heidelberg und deren Projekte im Bereich Workflow-Automation. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/i) Workflow-Automation und digitale Zusammenarbeit (M365/Enaio) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als IT-Administrator bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Tool bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'BEWERBEN' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Administrator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Workflow-Automation und digitalen Zusammenarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Zusammenarbeit oder wie das Team die IT-Sicherheit gewährleistet. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
