Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Windows 11-Migrationsprojekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: thinkRED, dein IT-Partner für Behörden und Bildungseinrichtungen in Deutschland.
- Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, kostenlose Mittagessen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.
Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.
Standort: Mainz | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet
Die Aktualisierung von Windows Infrastrukturen sind eines unserer strategischen Schwerpunkte, insbesondere die Windows 11 Migration. Zur Verstärkung unserer Abteilung Professional Services suchen wir einen Technischen Lead (m/w/d), der nicht nur Konzepte im stillen Kämmerlein erstellt, sondern diese auch aktiv und nah am Kunden umsetzt. Du bist die technische Schnittstelle zwischen strategischer Konzeption und operativer Implementierung.
Deine Aufgaben:
- Der technische Lead in Migrationsprojekten: In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die technische Konzeption und Steuerung von Windows 11-Migrationsprojekten. Du arbeitest eng mit dem Projektmanagement zusammen, führst aber fachlich das Umsetzungsvorhaben selbst durch.
- Consulting & Analyse: Aufnahme der Ist-Situation in den Kundenumgebungen, Durchführung von Readiness-Checks und Identifikation von Kompatibilitätsrisiken.
- Konzeption: Entwicklung maßgeschneiderter Migrationskonzepte (In-Place Upgrade vs. Neuinstallation, Cloud- vs. On-Premise-Management).
- Infrastruktur-Design: Planung und Anpassung der notwendigen Infrastrukturkomponenten (Softwareverteilung, Serverlandschaft, Netzwerkanforderungen).
- Umsetzung & Testing: Aufbau der Pilotumgebungen, Applikations-Packaging und Finalisierung der Master-Images.
- Fachliche Führung: Begleitung der operativen Rollout-Phase und Unterstützung des Second-Level-Supports bei Eskalationen.
Dein Profil:
- Technische Expertise & Macher-Mentalität: Du bringst fundierte Erfahrung im Microsoft-Umfeld mit und hast keine Angst vor komplexen Umgebungen.
- Technische Voraussetzungen: Betriebssysteme: Tiefe Kenntnisse in Windows 10/11 sowie Erfahrung in der Administration von Windows Server-Landschaften in den aktuellen Versionen.
- Management & Verteilung: Sicherer Umgang mit Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM / SCCM) und/oder Microsoft Intune (Modern Management).
- Skripting: Fundierte Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Aufgaben sind zwingend erforderlich.
- Verständnis: Grundlegendes Verständnis von Active Directory, Group Policies (GPO) und Netzwerktechnologien (DHCP, DNS).
Soft Skills & Persönlichkeit: Als technischer Lead bist Du mehr als nur ein Techniker - Du bist ein Vermittler und Gestalter.
- Selbstständigkeit & Eigenverantwortung: Du erkennst, was zu tun ist, strukturierst Deine Arbeit selbst und behältst auch bei komplexen Projektlagen den Überblick.
- Lernbereitschaft: Die IT-Welt dreht sich schnell. Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien (z.B. neue Intune-Features) einzuarbeiten und Dein Wissen anzuwenden.
- Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte auch Nicht-Technikern (Kunden oder Projektleitern) verständlich erklären.
- Fokus auf Umsetzung: Du erstellst Konzepte, die in der Praxis funktionieren, und packst bei der Implementierung selbst mit an.
Warum wir?
- Spannende Projekte: Anspruchsvolle Aufgaben bei namhaften Kunden der öffentlichen Hand.
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Herstellerzertifizierungen).
- Deine Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben: thinkRED GmbH, Taunusstraße 57, 51118 Mainz
IT-Consultant / System Engineer - Modern Workplace & Windows Migration (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die thinkRED GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Digitalisierung von Behörden und Bildungseinrichtungen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Homeoffice, Firmenwagen und gesundem Mittagessen am Healthy Wednesday schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung in Mainz, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Consultant / System Engineer - Modern Workplace & Windows Migration (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von thinkRED in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei thinkRED arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Windows-Migration und über die spezifischen Projekte von thinkRED. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die thinkRED benötigt, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant / System Engineer - Modern Workplace & Windows Migration (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Consultant/System Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Microsoft-Umfeld zeigen. Denk an Projekte, bei denen du Windows 10/11 Migrationen oder Infrastruktur-Designs umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als technischer Lead auch mit Nicht-Technikern kommunizieren musst, bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und prägnant darstellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
