Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von IT-Hardware und Zubehör, Verhandlung von Preisen und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten, modernes Setup und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und profitiere von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Interesse an IT-Hardware und erste Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Technik, Preise und clevere Lösungen? Du weißt, wie man gute Deals verhandelt und behältst auch bei mehreren Bestellungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Viele Gründe für uns:
- Weiterentwicklung: Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Raum für deine fachliche Entfaltung.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Mobile-Work-Option, so, wie es zu deinem Alltag passt.
- Sicherheit & Balance: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., dein Geburtstag & Gründonnerstag halb).
- Attraktive Vergütung: TVöD Bund + Weihnachtsgeld, Boni und Essenszuschuss.
- Extras, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladestationen.
- Modernes Setup: Top-Hardware und Tools für reibungsloses Arbeiten.
- Offene Kultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und echtes Miteinander.
- Erlebnisse inklusive: Regelmäßige Events: von Sommerfest, Herbst-/Frühlingsgrill bis Weihnachtsfeier.
Aufgaben:
- Einkauf von IT-Hardware und Zubehör wie Laptops, Servern, Monitoren oder Netzwerktechnik.
- Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen.
- Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen.
- Abstimmung mit internen Teams zur Planung des aktuellen und zukünftigen Hardwarebedarfs.
- Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im IT-Umfeld.
- Unterstützung des Software-Asset-Teams im Einkaufsprozess.
- Optimierung unserer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse.
Skills:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar.
- Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf - gerne im IT-Umfeld.
- Interesse an IT-Hardware, Technik und aktuellen Trends.
- Spaß am Verhandeln und Organisieren.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus.
Die Stelle kurz und knapp:
- Arbeiten: Hybrides Arbeiten
- Beginn: ab sofort
- Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
- Umfang: Vollzeit
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elina Judt
Tel -0
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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Online-Bewerbung
IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör - Eggenstein-Leopoldshafen Arbeitgeber: Jobware
Die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Zertifizierungen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Extras wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Team-Events schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör - Eggenstein-Leopoldshafen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör - Eggenstein-Leopoldshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte IT-Einkäufer für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Einkauf oder mit IT-Hardware hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit gute Deals verhandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich kennst. Informiere dich über aktuelle Hardware und Zubehör, die für den Einkauf relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Verhandlungstechniken üben
Da der Job viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du deine Verhandlungstechniken vorher trainieren. Überlege dir Strategien, wie du Preise und Konditionen optimal verhandeln kannst. Rollenspiele mit Freunden können hier hilfreich sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Einkaufsprozess sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Sprich klar und deutlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Ein freundliches Lächeln und offener Blickkontakt können einen großen Unterschied machen!
