Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von IT-Hardware und Zubehör, Verhandlung von Preisen und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und moderne Arbeitsmittel für ein reibungsloses Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Interesse an IT-Hardware und erste Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast ein gutes Gespür für Technik, Preise und clevere Lösungen? Du weißt, wie man gute Deals verhandelt und behältst auch bei mehreren Bestellungen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!
Viele Gründe für uns:
- Weiterentwicklung, die dich wirklich weiterbringt: Individuelle Trainings, Zertifizierungen und Raum für deine fachliche Entfaltung.
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Mobile-Work-Option, so, wie es zu deinem Alltag passt.
- Sicherheit & Balance: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., dein Geburtstag & Gründonnerstag halb).
- Attraktive Vergütung: TVöD Bund + Weihnachtsgeld, Boni und Essenszuschuss.
- Extras, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze inkl. E-Ladestationen.
- Modernes Setup: Top-Hardware und Tools für reibungsloses Arbeiten.
- Offene Kultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und echtes Miteinander.
- Erlebnisse inklusive: Regelmäßige Events: von Sommerfest, Herbst-/Frühlingsgrill bis Weihnachtsfeier.
Aufgaben:
- Einkauf von IT-Hardware und Zubehör wie Laptops, Servern, Monitoren oder Netzwerktechnik
- Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Konditionen
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen
- Abstimmung mit internen Teams zur Planung des aktuellen und zukünftigen Hardwarebedarfs
- Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien im IT-Umfeld
- Unterstützung des Software-Asset-Teams im Einkaufsprozess
- Optimierung unserer Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
Skills:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Idealerweise erste Erfahrung im Einkauf - gerne im IT-Umfeld
- Interesse an IT-Hardware, Technik und aktuellen Trends
- Spaß am Verhandeln und Organisieren
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus
Die Stelle kurz und knapp:
- Arbeiten: Hybrides Arbeiten
- Beginn: ab sofort
- Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
- Umfang: Vollzeit
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elina Judt
Tel -0
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Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland
Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen
Online-Bewerbung
IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Zertifizierungen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Unternehmenskultur und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Verhandlungskompetenzen und Erfahrungen im Einkauf beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, um Insider-Informationen über das Unternehmen zu bekommen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Einkäufer (m/w/d) - Hardware & Zubehör gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige IT-Einkäufer für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Verhandlungen durchscheinen!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Aufgaben in unserer Stellenanzeige verstanden hast. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle relevanten Dokumente anzuhängen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie sie den Einkauf von Hardware beeinflussen können. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Überlege dir Strategien, die du in der neuen Position anwenden würdest, um die besten Deals zu erzielen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, gute Preise und Konditionen auszuhandeln.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Erkläre, wie du bei mehreren Bestellungen den Überblick behältst und Prioritäten setzt. Zeige, dass du organisiert bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst. Das ist besonders wichtig im Einkauf!
✨Teamgeist und Kommunikation hervorheben
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Beziehungen zu Lieferanten pflegen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
