Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser IT-Operations-Team für eine reibungslose IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Architektur und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Im Sektor der »Supporting Functions« kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
Wir glauben an die Stärke vielfältiger Perspektiven und fördern aktiv ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können.
Als IT Operations Manager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer lokalen IT-Infrastruktur. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du den gesamten IT-Operations-Bereich, steuerst den zuverlässigen Betrieb unserer Netzwerk- und Serverlandschaften sowie der Rechenzentren und gewährleistest deren hohe Verfügbarkeit. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer IT-Architektur aktiv voran und führst ein engagiertes Team, das den reibungslosen technischen Betrieb unseres Unternehmens sicherstellt.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams mit einem wertschätzenden und inklusiven Führungsstil
- Betrieb, Wartung und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Netzwerken, Serverumgebungen und Rechenzentren
- Monitoring und Steuerung zentraler Sicherheitsprozesse, einschließlich Firewalls und Zugriffskontrollen
- Verantwortung für Installationen, Upgrades und Konfigurationen von Hard- und Software
- Analyse der Systemleistung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Gewährleistung des Datenschutzes gemäß DSGVO und internen Richtlinien
- Budgetkontrolle für IT-Infrastruktursysteme
- Verwaltung von Verträgen und Lizenzen sowie Steuerung externer Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams zur Einhaltung weltweiter Standards, Strategien und Infrastrukturinitiativen von ASML
- Entwicklung von IT-Richtlinien und -Standards sowie Abstimmung mit dem globalen ASML-Konzern
- Mentoring des Teams und Begleitung bei der Entwicklung technischer Lösungen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Operations, idealerweise in einer Führungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Data-Center-Infrastrukturen (Server, Storage, Netzwerk, Sicherheit, Cloud)
- Erfahrung in Installation, Konfiguration und Analyse von IT-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Datenschutzprozessen sowie der DSGVO
- Sichere und fließende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
- Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich)
- 30 Tage Urlaub
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
- Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
- Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.
IT Operations Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
ASML Berlin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der innovativen Halbleiterindustrie bietet, sondern auch ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesundheits- und Sportangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie Umzugskostenvergütung und Mobilitätszulagen, was ASML zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in Berlin-Neukölln macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Operations Manager (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Operations Manager (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unser Team als IT Operations Manager:in unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. ASML legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als IT Operations Manager:in eine Schlüsselrolle spielst, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Servern und Sicherheitsprozessen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion im Alltag fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
