IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Projektportfolio (m/w/d)

IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Projektportfolio (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und entwickle Projektstandards in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Kompetenzzentrum der Klaus Tschira Stiftung in Heidelberg.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, JobRad und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Wissenschaft und IT mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Projektmanagement und Erfahrung im Projektportfolio-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die KTA übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft. Damit schaffen wir für über 400 Mitarbeitende die Voraussetzungen, ihren Fokus auf die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik zu richten und die Bedeutung dieser Fächer in der Gesellschaft sichtbar zu stärken.

Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 90%), ab sofort. Du möchtest Projektportfolio, Projektstandards und IT-Projekte aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres vierköpfigen Teams IT Projekte und digitale Lösungen.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung des Projektportfolios, laufende und geplante Vorhaben im Blick behalten, Transparenz sowie belastbare Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder schaffen
  • Prüfen von Projektideen und Projektaufträgen, Unterstützung bei der Strukturierung und Erstellung von Projektunterlagen, Einordnung in die bestehende Projektlandschaft
  • Weiterentwicklung und Etablierung von Projektstandards
  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten oder Unterstützung der Projektleitung, u. a. Digitalisierungsprojekte, klassische IT-Projekte und technische Vorhaben
  • Übernahme der technischen Verantwortung und Unterstützung der technischen Betreuung für ausgewählte Business-Applikationen oder Systeme

Das bringst Du mit:

  • Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Projektmanagement, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im Projektportfolio-Management oder in der Einordnung und Steuerung mehrerer paralleler Vorhaben
  • Projektmanagementerfahrung, idealerweise in IT und organisationsübergreifenden Vorhaben
  • Gutes Verständnis für strukturierte Projektsteuerung, Reporting und die Weiterentwicklung von Projektstandards
  • Interesse an technischen Zusammenhängen, Systemen und Anwendungen im IT-Umfeld
  • Idealerweise Erfahrungen mit KI-gestützten Methoden oder Tools und die Offenheit, dich in neue KI-Ansätze und entsprechende Arbeitsweisen einzuarbeiten

Das erwartet Dich:

  • Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und echtes Mitspracherecht bei der Weiterentwicklung von Projekten, Standards, Strukturen und der Zusammenarbeit im Team
  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher organisatorischer Wirksamkeit und klarer Verankerung in der zentralen IT
  • Die Möglichkeit, den weiteren Ausbau des Projektmanagements aktiv mitzugestalten
  • Eine abwechslungsreiche Rolle zwischen Projektportfolio, IT-Projektarbeit und technischer Nähe zu Applikationen und Systemen
  • Spannende IT-Projekte mit wechselnden Herausforderungen und Themen
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten
  • Betriebliche Altersversorgung, JobRad, flexible Vertrauensarbeitszeit und weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Ein Arbeitsplatz in einem besonderen Umfeld in Heidelberg.

Möchtest Du Deine Expertise bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin!

Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.

IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Projektportfolio (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die KTA bietet als Kompetenz- und Servicezentrum ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Heidelberg, das durch flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und eine klare Fokussierung auf die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersversorgung und haben die Möglichkeit, aktiv an spannenden IT-Projekten und der Weiterentwicklung von Projektstandards mitzuwirken. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Chance, seine Ideen einzubringen und die Zukunft der Wissenschaft mitzugestalten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Projektportfolio (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte voranzubringen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Projektmanagement und IT vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über aktuelle Methoden und Tools sprichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Projektportfolio (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektportfolio-Management
Projektmanagementerfahrung
IT-Projektmanagement
Strukturierte Projektsteuerung
Reporting
Weiterentwicklung von Projektstandards
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Projektlandschaft

Mach dich mit der aktuellen Projektlandschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über laufende und geplante Projekte, um im Interview gezielt Fragen stellen und deine Ideen einbringen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet oder unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektportfolio-Management und in der Steuerung paralleler Vorhaben verdeutlichen.

Zeige dein technisches Verständnis

Da die Rolle technische Verantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu IT-Systemen und Anwendungen vorbereiten. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und KI-gestützten Methoden, um deine Offenheit für Innovationen zu demonstrieren.

Frage nach Gestaltungsspielraum

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach dem Gestaltungsspielraum und den Entscheidungswegen im Team zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und deinem Engagement für die Weiterentwicklung von Projekten.