Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Cyber-Bedrohungen und entwickle Sicherheitsstrategien für innovative Technologien.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Sicherheitsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und Compliance, idealerweise mit einem Bachelor-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als IT Security Technology & Compliance Expert (m/w/d).
Ihre Verantwortlichkeiten
- Berichterstattung an den Global IT Security Manager in der Advantest-Zentrale in Japan, diese Position arbeitet an verschiedenen Aspekten der IT-Sicherheit in allen Advantest-Gruppe Unternehmen.
- Überwachung, Analyse und Bewertung aufkommender Cyber-Bedrohungen, insbesondere im Hinblick auf KI-gestützte Angriffe und cloudbasierte Risikoszenarien.
- Durchführung von Risiko- und Schwachstellenbewertungen und Definition geeigneter Minderung und Abhilfemaßnahmen in Übereinstimmung mit den Unternehmensrisikomanagementpraktiken.
- Unterstützung bei täglichen Sicherheitsüberwachungsaktivitäten, Bewertung von Risiken und Koordination von Abhilfemaßnahmen mit Endbenutzern und IT-Teams.
- Beitrag zu effektiven Vorfallmanagement-, Eskalations- und Kommunikationsprozessen, enge Zusammenarbeit mit SOC- und CSIRT-Funktionen.
- Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Sicherheits- und IT-Risikomanagementpraktiken, insbesondere unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. NIS2, CRA, ISO 27001).
- Enge Zusammenarbeit mit globalen IT-Sicherheitsteams, Geschäftseinheiten und externen Partnern zur Gewährleistung konsistenter Sicherheitsstandards und pragmatischer Umsetzung.
- Klare Kommunikation von Sicherheitsrisiken, Vorfällen und Minderungstrategien an technische und nicht-technische Stakeholder.
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet; ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
- Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der IT, einschließlich mindestens 3 Jahre in Informationssicherheit oder Sicherheitsmanagement.
- Solide Erfahrung mit SIEM-Systemen, Bedrohungsintelligenzplattformen und modernen Sicherheitstools.
- Starkes Verständnis der Grundlagen der Cybersicherheit, Sicherheitsüberwachung und Bedrohungserkennungsmethoden.
- Praktische Vertrautheit mit relevanten Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken wie NIS2, ISO 27001, SEMI 187/188 und CRA.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security Technology & Compliance Expert (m/f/d) - Advantest Europe GmbH erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobware kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobware zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobware.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Technology & Compliance Expert (m/f/d) - Advantest Europe GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobware könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobware sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobware auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
