Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im SAP HCM und verbessere unser Personalmanagementsystem.
- Unternehmen: BG RCI, ein wichtiger Teil der deutschen Sozialversicherung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich und besonders willkommen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialversicherung oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Verwaltungsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50676 - 79104 € pro Jahr.
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
- das Personalmanagementsystem SAP HCM der BG RCI zu planen, bereitzustellen, zu steuern und zu verbessern,
- bei der Entwicklung und Umsetzung der SAP HCM Service Strategie mitzuarbeiten,
- den Service, Changes oder Releases aufzubauen und auszurollen,
- den reibungslosen Betrieb des Service sicherzustellen,
- den Service kontinuierlich zu verbessern,
- die Kommunikation und Koordination zwischen der IT-Abteilung, weiterer Organisationseinheiten der BG RCI, der IT-Dienstleister und der IT-Kooperationspartner sicherzustellen, insbesondere beim Anforderungs- bzw. Fehlermanagement mit dem Ticketsystem des Providers BGHM,
- die Budget- und Haushaltsplanung für SAP HCM abzustimmen,
- in BG RCI internen als auch in trägerübergreifenden Arbeits- und Expertengruppen mitzuwirken,
- Projekte sowie Teilprojekte für den Bereich SAP HCM zu leiten.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder in einer der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder einen gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes)
- eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Verwaltungsdienstes oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf und eine mindestens vierjährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Verwaltungsdienstes,
- fundierte Kenntnisse des Personalmanagementsystems SAP HCM,
- die Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen des eigenen Handlungs- und Ermessensspielraums unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit zu treffen,
- ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten auch in schwierigen Situationen,
- eine ausgeprägte soziale Kompetenz verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie einer hohen Kooperationsbereitschaft,
- Kenntnis von Projektmanagementmethoden und -werkzeugen,
- die Bereitschaft zur Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen,
- die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,
- die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
- eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
- die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
- Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,
- eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.
IT-Servicemanager/in (m/w/d) SAP HCM - Bochum, Langenhagen, Mainz, Heidelberg Arbeitgeber: Jobware
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) bietet Ihnen als IT-Servicemanager/in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und eine angemessene Vergütung, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Mit Standorten in Bochum, Langenhagen, Heidelberg und Mainz profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld und der Chance, aktiv zur Sicherheit und Gesundheit von über 1,6 Millionen Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Servicemanager/in (m/w/d) SAP HCM - Bochum, Langenhagen, Mainz, Heidelberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Position erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Servicemanager/in (m/w/d) SAP HCM - Bochum, Langenhagen, Mainz, Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Servicemanager/in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Kommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die BG RCI sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und soziale Kompetenz mitbringt.