IT Servicemanager SAP S/4HANA (m/w/d) - Flughafen Düsseldorf GmbH

IT Servicemanager SAP S/4HANA (m/w/d) - Flughafen Düsseldorf GmbH

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb der SAP S/4HANA-Systeme und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Flughafen Düsseldorf GmbH - ein innovativer und nachhaltiger Arbeitgeber.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im SAP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Servicemanager SAP S/4HANA (m/w/d).

Hier ist Ihr Können gefragt:

  • Verantwortung für den operativen und strategischen Betrieb der SAP S/4HANA-Systeme in den Bereichen Finance und Human Resources
  • Mitwirkung bei der Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA
  • Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Serviceprozesse nach ITIL (Incident, Problem, Change und Release Management)
  • Analyse, Optimierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels
  • Planung und Koordination von System-Upgrades, Rollouts und Integrationsprojekten
  • Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen im SAP-Umfeld
  • Lizenzmanagement für eingesetzte Produkte
  • Verantwortung für Change Budget

Das haben Sie im Gepäck:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt FI/CO sowie HCM oder SuccessFactors
  • Erfahrung oder erste Kenntnisse in der Migration von SAP R/3 auf SAP S/4HANA
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung
  • Erfahrung im Stakeholder-Management sowie erste Projektleitungserfahrung
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen IT-Systemen und Geschäftsprozessen

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA und umfasst neben dem Tabellenentgelt die tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus profitieren Sie von einer beitragsfreien betrieblichen Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).

Das erwartet Sie am Flughafen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sport- und Fitnessangebote

Bereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Bis bald - am Flughafen Düsseldorf! Klaus Jennes freut sich auf Ihre Bewerbung.

IT Servicemanager SAP S/4HANA (m/w/d) - Flughafen Düsseldorf GmbH Arbeitgeber: Jobware

Die Flughafen Düsseldorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation in den Mittelpunkt stellt. Mit einem klaren Fokus auf die klimaneutrale Entwicklung bis 2035 bietet das Unternehmen nicht nur eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitsmodelle. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die zentrale Lage des Flughafens eine hervorragende Anbindung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Servicemanager SAP S/4HANA (m/w/d) - Flughafen Düsseldorf GmbH erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobware bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Servicemanager SAP S/4HANA (m/w/d) - Flughafen Düsseldorf GmbH mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP R/3 Migration
ITIL
IT-Service-Management
Stakeholder-Management
Projektleitung
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position IT Servicemanager SAP S/4HANA (m/w/d) - Flughafen Düsseldorf GmbH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.