Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner:in für Berechtigungsmanagement im Microsoft Active Directory.
- Unternehmen: Großer Banken-IT-Dienstleister mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, persönliche Entfaltung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzsektor und entwickle smarte Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung in Active Directory.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Geschäftsbereich End-to-End Workplace, Bereich End-2-End Windows-Server u. OSPlus-Arbeitsplatz, Abteilung End-2-End Windows Active Directory suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt einen IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d).
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können.
Aufgaben:
- Ansprechpartner für das Rollen- und Berechtigungsmanagement im Umfeld Microsoft Active Directory
- Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten für die Active Directory Infrastrukturumgebungen
- Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Überwachung und Sicherstellung, dass die Rezertifizierung von Berechtigungen, Einzelrechten und Sollvorgaben gemäß den regulatorischen und rechtlichen Anforderungen erfolgt
- Ansprechpartner für die Behebung von Abweichungen und Schwachstellen im Rahmen des regulatorisch geforderten Soll-Ist-Vergleichs
- Unterstützung von internen Abteilungen bei der Einführung von neuen Berechtigungskonzepten
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Systemintegration bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Active Directory sowie in der Cloud Technologie Microsoft Azure und Identity Management
- Bereitschaft sich mit regulatorischen Anforderungen auseinander zu setzen
- Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung mit Powershell
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit (auch in englischer Sprache)
- Teamplayer mit Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft an gelegentlichen Releasen (u.a. am Wochenende) und Rufbereitschaften teilzunehmen
Benefits:
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 594/A!
IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von Münster, Hannover oder Frankfurt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und Innovationen, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten dazu beitragen, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobware bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
