IT-System Engineer (m/w/d)

IT-System Engineer (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und treibe innovative Projekte voran.
  • Unternehmen: KÖNIGSTEINER Services GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit familiärem Miteinander.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Zielvereinbarungen.
  • Weitere Informationen: Teil eines seit 1967 gewachsenen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung als IT-System Engineer.

IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared Service Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe. Mit der Bündelung zentraler Aufgaben und der Entwicklung von effizienten Prozessen, innovativen Produkten und passgenauen Services leisten wir unseren Beitrag zur Realisierung der Vision: "Wir sind der Ansprechpartner Nr. 1 bei der Besetzung von Stellen". Lust, an dieser Vision mitzuarbeiten? Dann verstärke uns in der Zentrale in Stuttgart ab sofort in Vollzeit als IT-System Engineer (m/w/d).

Infrastruktur & Cloud

Als IT-System Engineer (m/w/d) verantwortest du den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb unserer gesamten IT-Infrastruktur - von Server- und Virtualisierungsumgebungen über Netzwerke bis hin zur Cloud. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, treibst Automatisierung und IT-Sicherheit voran und übernimmst eine zentrale Rolle in Infrastrukturprojekten und Migrationen.

DEINE AUFGABEN

  • Serverbetrieb und Plattformen: Bereitstellung und Betrieb von Windows- (2019/2025) und Linux-Servern (Ubuntu) sowie zentrale Infrastrukturservices (Fileservices, DNS/DHCP, Webservices, RDS)
  • Virtualisierung und Cloud: Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebungen (Proxmox/VMware) sowie Verwaltung und Monitoring der Cloud-Infrastruktur (IaaS, optional Azure)
  • IT-Security und Netzwerk: Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit sowie Administration der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewall, Segmentierung)
  • Backup und Recovery: Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Backup- und Disaster-Recovery-Strategie (Veeam), inklusive Immutable Storage, Offsite-Replikation und Cloud-Backups
  • Applikationen und Datenbanken: Betreuung zentraler Serveranwendungen und Datenbanksysteme
  • Monitoring und Stabilität: Überwachung und Analyse der IT-Infrastruktur mit Monitoring-Tools
  • Automatisierung und Optimierung: Automatisierung von Prozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft
  • IT-Projekte und Migrationen: Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten und Systemmigrationen
  • Support: Unterstützung im Support (2nd- und 3rd-Level-Support) bei allen IT-relevanten Fragen

DAS BRINGST DU MIT

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Informatik Studium
  • Mehrjährige Erfahrung als IT-System Engineer (m/w/d) oder IT-Systemadministrator (m/w/d)
  • Hybrid-Umgebungen (On-Prem + Cloud)
  • Windows Server (2019 - 2025) Linux Administration (z. B. Ubuntu, Debian)
  • Active Directory (AD DS, GPOs, DNS, DHCP)
  • Azure AD/Entra ID
  • Automatisierung & Scripting (PowerShell, Bash..)
  • Netzwerkadministration (TCP/IP, VLAN, VPN, Firewalls)
  • Virtualisierung (ProxMox/VMWare)
  • Backup & Recovery
  • Container-Technologien (Grundkenntnisse)
  • Datenbanken (MS SQL, MySQL, PostgreSQL)
  • Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

DAS BIETEN WIR DIR

  • Vergütung & Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (max. 4 Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. Heiligabend und Silvester) plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)
  • Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy
  • Gesundheit: Vielseitige BGM-Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit, ergonomische Arbeitsplätze und Sport-Events sowie JobRad-Leasing inkl. Fullservice (Inspektion/Instandhaltung)
  • Standort: Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung, nahegelegene Lunch-/Einkaufsmöglichkeiten und ganz #agencylife: Kickertisch, Dachterrasse, Partyraum und Premium-Kaffee-Flatrate
  • Umfeld: Teil einer seit 1967 gewachsenen Agenturgruppe mit sicheren Arbeitsplätzen, gelebten Werten, gemeinsamer Mission und familiärem Miteinander - und das nicht nur im Rahmen regelmäßiger Team- und Firmenevents

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen.

DIREKT BEWERBEN

Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services, gerne weiter. Allgemeine Fragen zu uns oder dem Stellenangebot beantwortet dir unsere Recruiterin Adriana.

IT-System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

Die KÖNIGSTEINER Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit bis zu 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsgespräche, während ein familiäres Miteinander und zahlreiche Gesundheitsangebote das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-System Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobware bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobware, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Windows Server (2019-2025)
Linux Administration (z. B. Ubuntu, Debian)
Active Directory (AD DS, GPOs, DNS, DHCP)
Azure AD/Entra ID
Automatisierung & Scripting (PowerShell, Bash)
Netzwerkadministration (TCP/IP, VLAN, VPN, Firewalls)
Virtualisierung (ProxMox/VMWare)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobware und die ausgeschriebene Position IT-System Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobware an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.