IT Systems & Security Engineer (m/w/d) - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) gesucht

IT Systems & Security Engineer (m/w/d) - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) gesucht

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere IT-Infrastruktur betreiben und Sicherheitsmaßnahmen umsetzen.
  • Unternehmen: Deutsche Energie-Agentur GmbH, Vorreiter in der Energiewende.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und Engagement für Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben:

  • 2nd und 3rd Level Support (kein Help Desk): Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Datenbanken, Cloud-/On-Premise-Umgebungen, M365)
  • Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support bei komplexeren Incidents
  • Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen
  • Dokumentation und Standardisierung wiederkehrender Lösungen
  • IT-Sicherheit: Erarbeiten und Pflege eines Wiederanlaufplans
  • Umsetzung technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen
  • Implementieren und Betreuung von Sicherheits-Tools (z.Bsp. Siem, EDR, Vulnerbility Scans)
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Sicherheitskomponenten (z. B. Firewall, Endpoint Security, M365 Security)
  • Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung von Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit ISMS / Governance (aber nicht federführend)
  • Infrastruktur & Weiterentwicklung: Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Umsetzung von Changes und kleineren Projekten
  • Unterstützung bei Standardisierung und Automatisierung
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (inkl. 3rd Level Support)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ: abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld und einschlägige Berufserfahrung sowie Weiterbildungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im IT-Betrieb, in der Systemadministration oder IT-Infrastruktur, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Netzwerke, Firewalls und Segmentierung; Microsoft 365 / Cloud-Security (z. B. Entra ID, Conditional Access, Intune); Endpoint Security und Systemhärtung
  • Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, Schwachstellen oder Angriffsszenarien
  • Verständnis dafür, wie IT-Systeme aus Sicht eines Angreifers funktionieren (»Angreiferperspektive«)
  • Idealerweise Erfahrung mit Schwachstellenanalysen oder Penetrationstests, Security-Tools (z. B. SIEM, EDR, Vulnerability Scanning)
  • Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen pragmatisch im Betrieb umzusetzen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an hands-on Arbeit

Ihre Benefits:

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner: Patrick Metel

Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!

IT Systems & Security Engineer (m/w/d) - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die dena nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern engagiert sich auch aktiv für die Energiewende und Klimaschutz. Die attraktiven Arbeitsorte in Berlin und die familienfreundlichen Benefits machen die dena zu einem idealen Arbeitsplatz für IT-Experten, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systems & Security Engineer (m/w/d) - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für IT-Sicherheit und die Energiewende!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der IT sind Teamarbeit und Kommunikation genauso wichtig wie technische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems & Security Engineer (m/w/d) - Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) gesucht mit Bravour zu bestehen

2nd und 3rd Level Support
IT-Infrastruktur
Server-Management
Netzwerkadministration
Cloud-Security
Microsoft 365
IT-Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT Systems & Security Engineer brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders in der Systemadministration und IT-Sicherheit. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT Systems & Security Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Firewalls und Microsoft 365 hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Da IT-Sicherheit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu Sicherheitsvorfällen und Schwachstellenanalysen vorbereiten. Zeige, dass du die Perspektive eines Angreifers verstehst und wie man Sicherheitsanforderungen pragmatisch umsetzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.