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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein internationales Team und entwickle eine skalierbare Infrastruktur-Roadmap.
- Arbeitgeber: ETC ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen in der Kernenergiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CO₂-armen Energieversorgung mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen IT Team Manager Infrastructure (m/w/d).
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
- Sie führen und entwickeln ein internationales Team aus Systems-, Workplace- und Network- Engineers und fördern eine leistungsorientierte, feedbackstarke und lernende Kultur.
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Infrastruktur-Roadmap (Server, Storage, Modern Workplace, Netzwerk - On-Premise und Cloud) im Einklang mit unseren Kunden- und Unternehmenszielen.
- Sie stellen eine hochverfügbare »Always-On«-Infrastruktur für unsere Produktionsstandorte sicher und gewährleisten Performance sowie Stabilität in integrierten OT-/IT-Umgebungen.
- Sie arbeiten eng mit der IT-Security zusammen und implementieren moderne Sicherheitsstandards (z. B. Zero Trust, Disaster Recovery, proaktive Threat-Mitigation).
- Sie steuern internationale IT-Projekte und den gesamten IT-Lifecycle, sichern die nahtlose Integration in die globale Infrastruktur und verantworten Provider- sowie Budgetmanagement auf Premium-Service-Niveau.
WAS SIE MITBRINGEN
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich sowie einschlägige IT-Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre in leitender Funktion mit internationaler Teamverantwortung.
- Sie besitzen fundierte Expertise in On-Premise- und Hybrid-Cloud-Umgebungen sowie in gängigen Security-Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST) und verstehen Sicherheit als Grundvoraussetzung.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, handeln strategisch, strukturiert und ergebnisorientiert und haben Transformationen in dynamischen, globalen Organisationen erfolgreich begleitet.
- Sie agieren als Coach und Vorbild, treiben kontinuierliche Verbesserung und Operational Excellence voran, denken agil, sind reisebereit und stark im Kosten- und Budgetmanagement.
- Sie kommunizieren sicher in Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.
WAS WIR BIETEN
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Zusatzversicherungen
- Betriebsarzt
- Brückentagsregelung
- Firmenlaptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hunde geduldet
- Kantine
- Kostenlose Getränke
- Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte
- Mobile Arbeit
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
- Weihnachtsgeld
Kontakt: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Bianca Scheeren.
IT Team Manager Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Team Manager Infrastructure (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und wie du diese in deiner Rolle als Teammanager umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Team Manager Infrastructure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ETC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein IT-Projekt gesteuert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends in der IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und Sicherheitsstandards vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.