Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem agilen Team.
- Unternehmen: SEITENBAU, ein kreatives Unternehmen mit offener Kommunikation und innovativem Mindset.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in Deutschland und arbeite an gesellschaftlich relevanten Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Java-Kenntnisse und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt.
- Du denkst dich mit Begeisterung in die fachlichen Fragestellungen unserer Kund*innen ein und findest innovative Lösungen.
- Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen User Stories in Java.
- Du entwickelst automatisierte Tests, um die Qualität des Codes zu gewährleisten.
- Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen.
- Du verwendest und optimierst die im Team etablierte Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik.
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot, o.ä. und Werkzeugen wie Jenkins und GIT.
- Erfahrung mit Kubernetes, Docker oder Podman in einer Cloud Umgebung sind wünschenswert.
- Grundverständnis zum Thema Containerisierung sowie Interesse an DevOps.
- Lust auf agiles Arbeiten sowie Motivation dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Das bieten wir dir
- Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten.
- Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein.
- Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein.
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
Kontakt
- Andre Lämmlen, HR Manager
- Jonas Moser, HR Manager
- Marie Braun, HR Manager
Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.
Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
SEITENBAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen für gesellschaftlich relevante Themen entwickelt. Mit einem selbstorganisierten Team in einem agilen Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere offene Kommunikation und das Engagement für optimale Arbeitsbedingungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin, Konstanz oder remote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobware anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobware vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobware klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
