Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem agilen Team.
- Arbeitgeber: SEITENBAU, ein kreatives Unternehmen mit offener Kommunikation und innovativem Mindset.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäre Unterstützung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem breiten Technologiespektrum.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Java-Kenntnisse und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt.
- Du denkst dich mit Begeisterung in die fachlichen Fragestellungen unserer Kund*innen ein und findest innovative Lösungen.
- Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen User Stories in Java.
- Du entwickelst automatisierte Tests, um die Qualität des Codes zu gewährleisten.
- Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen.
- Du verwendest und optimierst die im Team etablierte Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik.
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot, o.ä. und Werkzeugen wie Jenkins und GIT.
- Erfahrung mit Kubernetes, Docker oder Podman in einer Cloud Umgebung sind wünschenswert.
- Grundverständnis zum Thema Containerisierung sowie Interesse an DevOps.
- Lust auf agiles Arbeiten sowie Motivation dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Das bieten wir dir
- Du arbeitest mit namhaften Kund*innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten.
- Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund*innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln.
- Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein.
- Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein.
- Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.
Kontakt
- Andre Lämmlen, HR Manager
- Jonas Moser, HR Manager
- Marie Braun, HR Manager
Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten.
Java Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit – beides ist für uns wichtig!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Kreativität und Begeisterung für innovative Lösungen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Projekte informieren, bevor du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer (m/w/d) - Konstanz, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Java Developer brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position relevant sind – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Code-Beispiele einfügen: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Java-Kenntnisse zeigen, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen oder Links zu GitHub-Projekten beizufügen. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn du Kenntnisse in Java, Spring Boot oder Containerisierung hast, sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die deine Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe Coding-Challenges oder Algorithmusfragen, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst auftreten kannst. Es kann auch hilfreich sein, Pair Programming-Szenarien zu simulieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf agiles Arbeiten legt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Methoden parat haben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu finden und wie du Feedback in deinen Arbeitsprozess integriert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.