Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen mit Sehbehinderung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. - inklusives Bildungszentrum in Marburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration von Menschen mit Blindheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Sozialpädagogischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. (blista) ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der hessischen Universitätsstadt Marburg. Wir unterstützen seit mehr als 100 Jahren Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung für eine gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe. Das Beratungs- und Schulungszentrum Frankfurt der blista realisiert passgenaue Angebote zur Beratung und beruflichen Integration von Personen mit Blindheit oder Sehbehinderung.
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Aktivierung und Motivierung von Menschen mit Sehbehinderung oder Blindheit
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Maßnahme-Angebotes am Standort Frankfurt
- Koordination und Einsatzplanung interner und externer Trainer*innen
- Jobcoaching und Praktikumsbetreuung vor Ort am Arbeitsplatz
- Zusammenarbeit mit Rehaberater*innen und Fallmanager*innen der Leistungsträger
- Erstellen von Dokumentationen und Berichten sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit des Beratungs- und Schulungszentrums Frankfurt
- Büroorganisation
Ihr Profil:
- Sie haben einen (sozial-) pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie sind flexibel und bereit, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten
- Teamorientierung und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über Handlungs- und Methodenkompetenz und haben eine hohe Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Sie arbeiten ressourcenorientiert und können sich auf Ihre kommunikative Kompetenz verlassen
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen beim Übergang in eine berufliche Beschäftigung
- Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung sind von Vorteil
- Sie haben Freude daran, im kleinen Team die Büroorganisation zu managen und zu gestalten
Wir bieten:
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen
- Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt)
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmen-Events
- Angenehmes Betriebsklima
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Sabbatical
- Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung)
- Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen
- JobRad-Leasing
- Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung)
- Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete
- Fundierte Einarbeitung
Onlinebewerbung Jetzt bewerben Am Schlag 2-12 35037 Marburg
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Ute Mölter
JobCoach (m/w/d) - Frankfurt Arbeitgeber: Jobware
Die Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. (blista) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Betriebsklima bietet blista seinen Mitarbeitenden die Chance, aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung beizutragen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Ticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Position als JobCoach in Frankfurt besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so JobCoach (m/w/d) - Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die blista und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist, die Zielgruppe zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung. Das wird nicht nur geschätzt, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JobCoach (m/w/d) - Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, möchten wir dich wirklich kennenlernen. Sei also du selbst und zeig uns, was dich motiviert, als JobCoach zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Sehbehinderung sollte klar rüberkommen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle passen, die wir anbieten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die blista
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Deutschen Blindenstudienanstalt e.V. machen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Mission und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Blindheit oder Sehbehinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle als JobCoach zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Job oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamorientierung und dein eigenverantwortliches Handeln verdeutlichen.
