Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau

Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau

Gerlingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere verschiedene Gewerke für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und nachhaltiger Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit offener Feedbackkultur und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stuttgart - Karlsruhe

„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt.
  • Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke.
  • In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen.
  • Mit Hilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle.

Ihr Profil

  • Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit.
  • Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen.
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.
  • Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team.

Wir bieten

  • Eine attraktive Vergütung.
  • Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen.
  • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen.
  • i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km.
  • Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche.

Kontakt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. JETZT BEWERBEN!

weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 2
76131 Karlsruhe

Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Jobware

Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie. Mit einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, innovative Bauprojekte in einer dynamischen Branche zu leiten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Bauleitern oder Architekten. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Projekte, die sie umsetzen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Jungbauleiter für sie bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei weisenburger arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Kommunikation
Koordination
Qualitätssicherung
Dokumentation
Wirtschaftliches Denken
Lernfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von weisenburger. Zeige im Interview, dass du mit dem Slogan 'Wir bauen Zukunft!' identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Jungbauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Kommunikation und Koordination auf Baustellen erfolgreich gestaltet hast.

Zeige Teamgeist

Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit verdeutlichen.

Fragen zur Weiterentwicklung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur berufsbegleitenden Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten bei weisenburger zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.