Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere verschiedene Gewerke für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit über 650 Mitarbeitern und nachhaltiger Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stuttgart - Karlsruhe
„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt.
- Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke.
- In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen.
- Mit Hilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle.
Ihr Profil
- Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit.
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.
- Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team.
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung.
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen.
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen.
- i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km.
- Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche.
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 2
76131 Karlsruhe
Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau - Karlsruhe, Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die weisenburger-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie. Mit einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, während Sie an spannenden Bauprojekten in der Region Karlsruhe und Stuttgart mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau - Karlsruhe, Stuttgart gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle des Jungbauleiters mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über weisenburger und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Vision "Wir bauen Zukunft!" beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Hochbau gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter (m/w/d) Hochbau - Karlsruhe, Stuttgart gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen zu berichten. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der weisenburger-Gruppe. Zeige im Interview, dass du mit dem Slogan "Wir bauen Zukunft!" identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen oder in der Architektur unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur.
