Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Trainingslösungen und gestalte Nutzererlebnisse in spannenden 3D-Szenarien.
- Unternehmen: TOUGH Training GmbH, ein innovatives Spin-off von HOCHTIEF.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem wachsenden Tech-Venture mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit interaktiven Gaming-Lösungen für die Baubranche.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Games Engineering oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Unity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
TOUGH gestaltet die Zukunft des digitalen Trainings im Baugewerbe. Werde Teil unserer Tochtergesellschaft Tough Training und unterstütze unser innovatives Spinn-off in der HOCHTIEF PPP Solutions dabei, reale Abläufe in spannende und interaktive Lernerlebnisse zu verwandeln. Bewirb Dich jetzt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen oder Würzburg.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle arbeitest du sowohl im Design als auch in der Entwicklung - und gestaltest, wie Nutzer in unseren Trainingsmodulen lernen, entscheiden und handeln.
- Entwickle interaktive Trainingslösungen: Setze reale Prozesse in spielbare 3D-Szenarien mit Unity um - für Web und optional in VR.
- Gestalte starke Nutzererlebnisse: Sorge dafür, dass unsere Trainingsinhalte verständlich, motivierend und konsistent sind.
- Arbeite interdisziplinär: Entwickle Spiele und themenspezifische Szenario-Mechaniken gemeinsam mit anderen Entwicklern (m/w/d), Fachexperten (m/w/d) und Produktteams.
- Optimiere für alle Devices: Optimiere Performance, achte auf Usability und stelle sicher, dass die Spielfunktionalität Device-übergreifend erhalten bleibt.
- Bring dich technisch ein: Unterstütze bei Code-Reviews und Gesamtdokumentation - immer mit dem Blick auf Skalierbarkeit.
Dein Profil:
- Fachliches Fundament: Studium im Bereich Games Engineering, Game Development oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Hands-on-Erfahrung: Fundierte Erfahrung im Game Design und in der Unity-Entwicklung.
- Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in C# und Unity oder vergleichbaren Game Engines - von Szenenaufbau und Entwicklung von Gameplay über Editortooling bis UI.
- 3D-Modelling (Bonus): Du hast Erfahrung in der 3D-Modellierung, bevorzugt mit Blender oder einem ähnlichen Tool.
- UX-Verständnis: Du weißt, wie man Interaktionen intuitiv und nutzerzentriert gestaltet.
- Startup-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und mit Neugier an neuen Lösungen.
- Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten: Profitiere von einem transparenten Vergütungssystem, Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub - plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember.
- Mobil unterwegs: Mit dem JobRad-Leasing und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil.
- Fit & gesund: Zuschuss zu Fitnessangeboten über EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitslotsen und Physiocoaches.
- Lernen, was dich weiterbringt: Individuelle Fort- und Weiterbildungen - z. B. über die HOCHTIEF-Akademie oder die ACS University.
- Empfehlen lohnt sich: Unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF bietet dir attraktive Prämien.
Dazu erwartet Dich:
- Ein Produkt mit echter Wirkung: Unsere Trainingsplattform verändert die Art, wie Menschen lernen.
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Du prägst unsere Technologie und User Experience aktiv mit.
- Agiles Arbeiten, kurze Wege: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Feedbackschleifen.
- Ein wachsendes Tech-Venture: Sei dabei, wenn aus smarten Ideen skalierbare Lösungen werden.
Lust, mit uns die Zukunft des Lernens zu entwickeln? Dann zeig uns, was du kannst - ob mit Portfolio, GitHub-Link oder kurzem Hallo. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Junior Developer / Game Designer (m/w/d) - TOUGH Training GmbH Arbeitgeber: Jobware
TOUGH Training GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im digitalen Training für die Baubranche entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine attraktive Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung von Lerntechnologien mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Developer / Game Designer (m/w/d) - TOUGH Training GmbH erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für Game Design!
✨Tip Nummer 3
Bring dein Portfolio mit! Zeige deine besten Projekte und erkläre, wie du sie umgesetzt hast. Das gibt den Personalern einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Developer / Game Designer (m/w/d) - TOUGH Training GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu TOUGH Training passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Portfolio nicht vergessen!:Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Projekte zeigt, füge es unbedingt hinzu! Wir lieben es, kreative Arbeiten zu sehen, die deine Fähigkeiten im Game Design und in der Unity-Entwicklung demonstrieren.
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zu den wichtigen Informationen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit Unity vertraut
Da die Rolle sowohl Design als auch Entwicklung umfasst, solltest du sicherstellen, dass du mit Unity und den neuesten Funktionen vertraut bist. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und vielleicht sogar ein kleines Projekt oder eine Demo präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine UX-Designs vor
Da Nutzererlebnisse im Fokus stehen, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich UX-Design parat zu haben. Überlege dir, wie du die Interaktionen in deinen Projekten gestaltet hast und welche Herausforderungen du dabei überwunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du interdisziplinär arbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Fachexperten zu sprechen. Betone, wie du Feedback angenommen und in deine Arbeit integriert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Startup-Mentalität von TOUGH Training, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
