Junior IT Projektmanager (w/m/d) gesucht

Junior IT Projektmanager (w/m/d) gesucht

Ratingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere IT-Projekte und halte alle Stakeholder auf dem Laufenden.
  • Unternehmen: Bechtle GmbH, ein innovativer IT-Partner mit über 500 Kollegen.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein starkes Team und individuelle Karriereplanung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Kenntnisse im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Westfalen-Niederrhein: An unseren Standorten in Dortmund, Düsseldorf, Münster, Siegen und Meschede gestalten rund 500 Kolleginnen und Kollegen die digitale Zukunft unserer Kunden - als zuverlässiger und innovativer IT-Partner. Ob gehobener Mittelstand, öffentlicher Dienst oder Großunternehmen: Wir beraten individuell, persönlich und überzeugen mit unserer Expertise in Bereichen wie Modern Workplace, Cloud, Datacenter, Networking Solutions, IT-Security sowie vielfältigen Softwarelösungen.

Du möchtest die IT-Welt aktiv mitgestalten und deine berufliche Zukunft in einem starken Team mit viel Raum für Kreativität weiterentwickeln? Dann werde ein Teil von uns und profitiere von hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Arbeitsumgebung sowie einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit.

In deiner Mission blühst du auf, denn:

  • Ob Kick-off, Jour fixe oder Projektplanung: Du organisierst Termine und Meetings für unterschiedlichste IT-Projekte und hältst dadurch Kolleg:innen wie Kunden immer auf demselben Stand.
  • Leistungen, Budgets, Termine - auch die wesentlichen Projektvorgaben dokumentierst du so akkurat, dass bei keinem Stakeholder Fragen offenbleiben.
  • Solltest du selbst mal Fragen haben, sind unsere erfahrenen Projektleiter:innen für dich da und helfen dir gern weiter.
  • Du hast eine Idee, mit der wir unsere digitalen Prozesse verbessern können? Unsere Fachbereiche freuen sich, solche Einfälle mit dir zu konzeptionieren und in die Tat umzusetzen.
  • Bald bist du fachlich so versiert, dass du selbst Projekte leiten kannst, dich mit externen Dienstleistern abstimmst und praxisnahe Workshops durchführst.

Deine Skills? Mehr als interessant:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)informatik oder Wirtschaftswissenschaften/BWL o.ä.
  • Erste Kenntnisse im (IT-) Projektmanagement und/oder im IT-Consulting.
  • Gerne konkrete Praxis in der Termin- und Projektplanung.
  • Gutes Englisch.
  • Persönlich gefallen uns besonders deine strukturierte Arbeitsweise, dein sympathisch-selbstbewusstes Auftreten sowie deine Freude daran, Neues zu lernen.

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
  • Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
  • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.
  • Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
  • Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

Junior IT Projektmanager (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Bechtle GmbH IT-Systemhaus bietet dir als Junior IT Projektmanager (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Bechtle Akademie, modernster Technik und einem Rund-um-Sorglos-Paket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterangeboten, bist du bestens für deine berufliche Zukunft gerüstet. Hier in Düsseldorf, Münster, Siegen und Meschede gestaltest du aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden und profitierst von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Ideen fördert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Projektmanager (w/m/d) gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bechtle und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur digitalen Zukunft beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei Bechtle nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht: Ein Anschreiben ist nicht nötig, also mach es dir einfach!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Projektmanager (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Consulting
Terminplanung
Budgetverwaltung
Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Informationen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Skills!:Hebe besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Junior IT Projektmanager wichtig sind. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungstool, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über Bechtle

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bechtle und deren Projekte verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im IT-Bereich. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Junior IT Projektmanager zu untermauern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du am Ende des Interviews stellen möchtest.

Selbstbewusst auftreten

Ein sympathisch-selbstbewusstes Auftreten ist wichtig. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du positiv und engagiert wirkst. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle interviewt wirst, sondern auch, um herauszufinden, ob Bechtle der richtige Ort für dich ist.