Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Trainingsformate und entwickle innovative Lernkonzepte für unsere YoungTalents.
- Unternehmen: Schauinsland Reisen - ein dynamisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und flexible Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit / unbefristet
Duisburg
Wir suchen Dich! ... aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden.
„Urlaub in besten Händen“ - dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.
Bring Entwicklung ins Rollen und wachse mit uns. Ob erste eigene Trainings, innovative Lernformate oder die Weiterentwicklung unserer internen Academy - bei uns steigst du aktiv in die Personalentwicklung ein.
Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und entwickelst dich Schritt für Schritt zur zentralen Ansprechperson für Lern- und Entwicklungsthemen. Dabei bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin: Du konzipierst eigene Trainings, setzt sie um und siehst direkt, wie deine Arbeit Wirkung entfaltet - mit viel Gestaltungsspielraum, echtem Praxisbezug und einem Team, das dich unterstützt.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du konzipierst Trainingsformate und führst diese eigenständig durch - insbesondere für unsere YoungTalents im Rahmen der internen Academy.
- Workshops und Trainings planst und organisierst du eigenverantwortlich und übernimmst schrittweise auch deren Moderation.
- Gemeinsam im Team erkennst du Trainings- und Entwicklungsbedarfe und entwickelst daraus passende Lernformate mit echtem Mehrwert.
- Unser Onboarding entwickelst du weiter, indem du eigene Ideen einbringst und konkrete Maßnahmen für einen gelungenen Einstieg neuer Mitarbeitender umsetzt.
- Talentprogramme und Entwicklungsmaßnahmen entwickelst du gemeinsam im Team weiter und sorgst dafür, dass sie nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
- Bei Fragen rund um Lernen und Entwicklung stehst du Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützend zur Seite und bringst eigene Ideen und Impulse ein.
- Auch organisatorische und administrative Themen hast du im Griff und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf.
Das solltest Du mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, idealerweise in der Personalentwicklung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
- Interesse an Themen wie Lernen, Training und Mitarbeiterentwicklung sowie die Motivation, dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Eine offene, kommunikative Art und Freude daran, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu arbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei parallelen Themen den Überblick und hast ein gutes Gespür für Details.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lust darauf, Dinge voranzutreiben.
Was erwartet Dich als Mitglied unserer schauinsland-reisen-Familie:
- 13. Gehalt + Urlaubsgeld: Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt.
- Urlaub: Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt.
- Workation: Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten.
- Gesundheit: Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Kantine: Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos.
- Familiäres Miteinander: After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern.
- Parkplätze: kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven.
Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Interessiert? Weitere Informationen zu deinen Einstiegsmöglichkeiten und attraktiven Benefits findest du unter karriere.schauinsland-reisen.de.
Kontakt: schauinsland-reisen gmbh, Recruiting-Team, 0203/, Stresemannstraße 80, 47051 Duisburg.
Junior Personalentwickler (m/w/d) - Duisburg Arbeitgeber: Jobware
Als Junior Personalentwickler (m/w/d) bei schauinsland-reisen in Duisburg erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Trainings und Entwicklungsprogrammen mitzuwirken. Mit 30 Tagen Urlaub, einem 13. Gehalt sowie zusätzlichen Benefits wie Workation und Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werde Teil unserer familiären Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Personalentwickler (m/w/d) - Duisburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Personalentwicklung einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei schauinsland-reisen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Personalentwickler (m/w/d) - Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele für Trainings oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei einen Unterschied gemacht hast.
Zeig dein Interesse!:Erkläre, warum du dich für die Position als Junior Personalentwickler interessierst. Was begeistert dich an der Personalentwicklung? Wir suchen Leute, die mit Leidenschaft dabei sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über schauinsland-reisen verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Personalentwicklung gesammelt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Trainings konzipiert oder Workshops organisiert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Ideen umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Zielgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu fragen, wie schauinsland-reisen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Weiterentwicklung interessiert bist.
