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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Produktentwicklungen und arbeite eng mit dem Einkauf zusammen.
- Arbeitgeber: Müller Qualitätsmarken - ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Menschen begeistern und setze Trends in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen und Interesse an Produkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung im Einkauf oder Produktmanagement.
- Interesse an Produkten, Trends und Innovationen.
- Organisations- und Verhandlungsgeschick.
- Kreativität und lösungsorientiertes, analytisches Denken.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Ziel- und erfolgsorientierte Führung der Müller Eigenmarken.
- Verhandlungsführung mit der Markenartikelindustrie, Lieferanten und Agenturen.
- Optimierung und Entwicklung der Sortimentsbreite und -tiefe.
- Individuelle Produktgestaltung unter Kunden- und Wettbewerbsgesichtspunkten.
- Unterstützung, Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung für Industriemarken und dem Vertrieb u. a. bei regelmäßigen Filial- und Messebesuchen.
- Die Produktentwicklung selbst, von der Idee über die Rezeptur und Verpackung bis hin zur Markenstrategie.
- Analyse interner und externer Sortimente, Märkte und Kundenbedürfnisse.
- Werbe- und Kommunikationsstrategien der jeweiligen Marke sowie die Ideenfindung neuer Vermarktungsansätze.
- Die administrative und organisatorische Verwaltung von Artikel- und Lieferantenstammdaten während des gesamten Produktlebenszyklus.
WAS WIR BIETEN
- Kreatives Team aus Assistenten und (Junior) Produktmanagern.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Europaweite Arbeitsplätze.
STANDORT
89081 Ulm-Jungingen, Albstraße 92
BESCHÄFTIGUNGSART
Vollzeit
EINTRITTSTERMIN
ab sofort
KONTAKT
Frau Wehle, 0731/174-343
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Homepage Online-Bewerbung
(Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d) - Ulm-Jungingen gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d) - Ulm-Jungingen gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige dein Interesse an den Müller Qualitätsmarken und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kreativität! Überlege dir innovative Ansätze für Produktgestaltung oder Vermarktung, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Produktmanager im Produktmanagement / Einkauf der Müller Qualitätsmarken (Eigenmarken) (m/w/d) - Ulm-Jungingen gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf oder Produktmanagement hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Müller Qualitätsmarken und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Eigenmarken hast und verstehe die aktuellen Trends und Innovationen in der Branche.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder eine Produktbewertung durchzuführen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Müller, indem du Fragen stellst. Frage nach den flachen Hierarchien und wie das kreative Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.