Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Mietpark und Baushop, entwickle Strategien und betreue Kunden.
- Unternehmen: Erfolgreiches Großhandelsunternehmen für Baumaschinen und Werkzeuge.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Baumaschinen- oder Vermietbranche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches, regionales Großhandelsunternehmen für Baumaschinen, Werkzeuge, Industriebedarf und Arbeitsschutz. Unsere Kunden schätzen unseren leistungsstarken Mietpark für Baumaschinen und Geräte und unseren Service.
Für unseren Hauptsitz in Rheinstetten suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine-/n Kaufmännisch-Technischen Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Mietpark und den Baushop, inklusive strategischer Weiterentwicklung
- Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung sämtlicher Miet- und Verkaufsvorgänge
- Aktive Vermietung und Verkauf von Baumaschinen und Geräten
- Kompetente Betreuung und Beratung von Kunden - telefonisch wie auch persönlich vor Ort
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Personaleinsatzplanung und Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Betriebsablaufs
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Baumaschinen- oder Vermietbranche
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Organisation von Teams
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Planbare Arbeitszeiten - keine Schichten, keine Wochenenden
- Ein Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
- Offene Kommunikation und kurze Wege
- Wahlweise attraktive Benefits wie eine steuerfreie Sachbezugskarte oder ein Jobbike
Bewerben Sie sich und werden Sie zu einem unserer Profis!
Kaufmännisch-technischer Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop gesucht Arbeitgeber: Jobware
Als regionales Großhandelsunternehmen für Baumaschinen und Werkzeuge bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste. Unsere offene Kommunikation und flachen Hierarchien fördern ein angenehmes Arbeitsklima, während attraktive Benefits wie eine steuerfreie Sachbezugskarte oder ein Jobbike Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännisch-technischer Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Miete und Baushop präsentierst. Zeige, dass du die richtige Person für die Gesamtverantwortung bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännisch-technischer Leiter (m/w/d) für den Bereich Miete und Baushop gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Kaufmännisch-technischer Leiter zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen in der Baumaschinen- oder Vermietbranche. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baumaschinen- und Vermietbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Kaufmännisch-technischer Leiter adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen schwierigen Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und organisierst, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Mietparks oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
