Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Ausschreibungen und Vertragsmanagement für Wartungs- und Instandhaltungsleistungen.
- Unternehmen: HANSA Baugenossenschaft eG - seit 100 Jahren in Hamburg aktiv.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Freiraum für Ideen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnen von morgen in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. Kluge Köpfe, fleißige Hände - mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 14.000 zufriedenen Mitgliedern und 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 165 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du deine beruflichen Pläne verwirklichen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Regiebetriebe in Vollzeit und unbefristet als kaufmännisch-technischen Mitarbeiter (m/w/d).
So bringst Du die HANSA nach vorn:
- Ausschreibungen, die Vergabe und das Vertragsmanagement von Wartungs- und Instandhaltungsleistungen steuerst Du in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den Fachverantwortlichen.
- Du übernimmst administrative Aufgaben, die Organisation der Abteilung im Tagesgeschäft und die Pflege technischer Bestandsdaten.
- Du verantwortest die Rechnungsprüfung, sorgst für eine rechtssichere Dokumentation und unterstützt bei der Qualitätssicherung.
- Die Koordination von Serviceaufträgen, Terminen sowie die Bearbeitung eingehender Anfragen und des gesamten Schriftverkehrs gestaltest Du strukturiert und serviceorientiert.
- Budgetpläne hast Du jederzeit im Blick und fungierst dabei als wichtige Schnittstelle zum zentralen Budgetcontrolling des Wirtschafts- und Maßnahmenplans.
- Im Arbeitsschutz wirkst Du als Sicherheitskoordinator*in mit und bist Ansprechperson für unsere externe Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- betriebswirtschaftliches Denken, ein gutes technisches Verständnis und idealerweise eine Affinität zu rechtlichen Fragestellungen im Zuge des Vertragsmanagements
- Freude an strategischen und operativen Aufgaben mit technischem Hintergrund
- ein ausgeprägtes Organisationstalent, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- einen sicheren Umgang mit MS Office
- idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und Kenntnisse in AVA und VOB/B
Das bringt Dir die HANSA:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält
- 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.
- Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote
- Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen
Bitte übersende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf!
Mit ein paar Klicks bewerben!
HANSA Baugenossenschaft eG Drosselstraße 6 | 22305 Hamburg
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so kaufmännisch-technischer Mitarbeiter (m/w/d) - HANSA Baugenossenschaft eG erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobware ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobware auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobware bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobware nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobware auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufmännisch-technischer Mitarbeiter (m/w/d) - HANSA Baugenossenschaft eG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobware anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als kaufmännisch-technischer Mitarbeiter (m/w/d) - HANSA Baugenossenschaft eG bei Jobware zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobware erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobware aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
