Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Key-Account-Kunden im Lebensmittel-Großhandel.
- Unternehmen: Führendes Foodservice-Unternehmen mit dynamischem Team in Mainz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Außer-Haus-Marktes und arbeite mit Lebensmitteln.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
SCHWÄLBCHEN Frischdienst zählt zu den führenden Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Haus-Markt, wie z. B. Gastronomie, Hotellerie, Catering sowie Großküchen, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich - werden Sie ein Teil dieses Erfolges.
Wir suchen ab sofort einen Key-Account-Manager (m/w/d) Lebensmittel-Großhandel.
Ihre Aufgaben:
- Akquise von Key-Account-Kunden
- Strategische und operative Betreuung von Großkunden
- Potentialanalysen der Kunden (Absatz und Umsatz)
- Kontinuierliche Ertrags- und Umsatzoptimierung
- Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analyse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Verkaufsleitung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als KAM im Vertrieb von Lebensmitteln im Außer-Haus-Markt
- Kenntnisse der Außer-Haus-Markt-Strukturen und Kundenanforderungen in der Region
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Engagement und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, Herausforderungen anzupacken und über den Tellerrand zu schauen
- Verkaufstalent und große Freude am Handel mit Lebensmitteln
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Was können Sie erwarten?
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, dynamischen Team. Offene und flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege in einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur.
Ihre Bewerbung:
Zeigen Sie bei all Ihren Aktivitäten Einsatzfreude und Engagement, dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an.
Organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden.
