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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großkunden und erschließe neue Organisationen im kirchlichen Markt.
- Arbeitgeber: Der VRK ist der Versicherungspartner für kirchliche und soziale Einrichtungen mit ethischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Gehalt mit Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Versicherungsfachausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Mobilarbeit bis zu 50% der Arbeitszeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen
- Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen
- Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung
- Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen
- Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen
- Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele
- Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen
- Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung
- Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung
- Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht
- Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen
- Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert
- Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen
- Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke
- Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch.
Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit - dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824.
Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Anne Wendel, Telefon: 09561 96-13295, karriere@huk-coburg.de.
Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Versicherungsbranche und im kirchlichen Sektor zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und im kirchlich sozialen Markt. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Vorstellungsgesprächs.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Außendienst verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die regionalen Vertriebsziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf das Entwicklungsgespräch
Da die Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch Voraussetzung ist, informiere dich über den Ablauf und die Erwartungen. Überlege dir, welche Ziele du für deine persönliche und berufliche Entwicklung setzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) und die HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, insbesondere die ethischen, sozialen und ökologischen Aspekte, die ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie die Ausbildung zum geprüften Versicherungsfachmann oder -kaufmann.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Key Account Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen im kirchlich sozialen Marktsegment und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Achte darauf, die Stellennummer 8824 in deiner Bewerbung zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die ethischen, sozialen und ökologischen Aspekte, die dem Versicherer im Raum der Kirchen am Herzen liegen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Key Account Managers viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um deine kommunikativen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
