Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Fahrzeugflotte und plane die Fahrzeugdispositionen.
- Unternehmen: Führender Anbieter für nachhaltige Mobilität in Stuttgart.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Gesundheitsförderung und Mitarbeiter:innenrabatte.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kfm. Ausbildung, gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber für nachhaltige Mobilität. Die stadtmobil carsharing AG ist mit über 800 Fahrzeugen der führende Anbieter von stationsbasiertem Carsharing in der Region Stuttgart. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität, verkehrspolitische Ziele wie die Veränderung des Mobilitätsverhaltens und die Reduktion des privaten Autobesitzes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n KFM. MITARBEITER:IN (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche).
Ihre Aufgaben
- Verwaltung unserer Fahrzeugflotte und unserer Stellplätze
- Planung der Fahrzeugdispositionen und -rotationen
- Planung und Durchführung der Fahrzeugbeschaffung und -aussonderung inkl. Auswahl geeigneter Fahrzeugtypen und Vorbereitung von Leasing- oder Kaufentscheidungen
- Verwaltung von Tank- und Ladekarten
- Erhebung von Stellplatzpotentialen und Bewertung aktueller Stellplätze
- Verwaltung Sachbereich Elektromobilität
- Datenpflege in unseren EDV-Systemen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Erste Berufserfahrung, gerne auch Wiedereinsteiger:in
- Eine selbständige, effektive und zuverlässige Arbeitsweise
- Spaß am Umgang mit Kund:innen, serviceorientiertes Denken und Handeln
- Ein freundliches und professionelles Auftreten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir bieten Ihnen...
- Ein motiviertes und hilfsbereites Team mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
- Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Stuttgart mit idealer Verkehrsanbindung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Deutschlandticket
- Zuschuss sportlicher Aktivitäten und Gesundheitsförderung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gratisgetränke und frisches Obst
- Mitarbeiter:innenrabatte und Corporate Benefits
- Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
Sende bitte deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an oder per Post an stadtmobil carsharing AG, Herr Niklas Kramer, Tübinger Str. 15, 70178 Stuttgart.
Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die stadtmobil carsharing AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine positive Veränderung des Mobilitätsverhaltens engagiert. Mit einem motivierten Team, flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Stuttgart bietet das Unternehmen nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und Gesundheitsförderung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Feedbackkultur und regelmäßige Team-Events fördern ein angenehmes Arbeitsklima, das die Mitarbeiter:innen wertschätzt und inspiriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfm. Mitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei stadtmobil arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Mobilitätsbranche und über stadtmobil selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltiger Mobilität hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Mitarbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für nachhaltige Mobilität begeistern.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die stadtmobil carsharing AG verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, ihre Werte und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben der Kfm. Mitarbeiter:in positionieren kannst. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen, deine Eignung zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Umgang mit Kund:innen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine serviceorientierte Denkweise betonen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedbackkultur bei stadtmobil zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird hier im Team zusammengearbeitet?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
