Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative KI-Plattformen für Studium und Lehre.
- Unternehmen: Die FernUniversität in Hagen, eine moderne digitale Hochschule.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem grünen Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Kennziffer 2063
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im ZDI zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als KI-Ingenieur*in / KI-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet.
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
Im Rahmen unserer KI‑Strategie bauen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) ein neues KI-Betriebsteam auf. Zum Aufbau dieses Teams suchen wir zwei KI-Ingenieur*innen (w/m/d) mit Schwerpunkt KI‑Anwendungsbetreuung und Plattformbetrieb.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und betreiben zentrale KI‑Plattformkomponenten für Studium und Lehre.
- Sie haben aktuelle KI-Technologien zur Ableitung innovativer Lösungsansätze im Blick.
- Sie verantworten das Modell-Serving sowie den Betrieb von KI‑Inferenzdiensten.
- Sie betreiben und konfigurieren API-Gateways für KI-Services (z. B. OpenAI-kompatible Schnittstellen).
- Sie deployen und betreiben containerisierte Anwendungen auf OpenShift / Kubernetes.
- Sie setzen Routing-, Quota- und Governance-Mechanismen für KI-Nutzung um.
- Sie überwachen und optimieren KI-Systeme anhand von Metriken wie Latenz, Token-Durchsatz, GPU-Auslastung und Kosten.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Studium und Lehre.
- Sie vernetzen sich mit Landes- und Bundesinitiativen im Bereich KI-Betrieb, bringen sich in die NRW-KI-Community ein und tragen zum fachlichen Austausch bei.
- Sie dokumentieren Systeme und tragen aktiv zum Wissenstransfer innerhalb der Organisation bei.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mindestens auf Bachelorniveau, idealerweise in der Fachrichtung Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder im Bereich Natur- / Ingenieurwissenschaften.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: KI- / LLM-Inferenz-Stacks (z. B. vLLM, KServe, OpenShift AI), Containerplattformen (OpenShift, Kubernetes), API-Management / API-Gateways (z. B. LiteLLM).
- Erfahrung im Betrieb verteilter Systeme und Plattformen.
- Erfahrungen mit GitOps.
- Grundverständnis von MLOps-Konzepten.
- Erfahrung im Monitoring und Betrieb produktiver Systeme.
- Idealerweise Kenntnisse in Learning Analytics oder KI-Anwendungen im Hochschulumfeld.
- Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
Persönliche Kompetenzen:
- Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an agiler Entwicklung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Beratungsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Bereitschaft, sich aktiv in eine dynamische Hochschulumgebung einzubringen und technische Trends mitzugestalten.
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise.
Unser Angebot:
- Eine spannende Tätigkeit im Aufbau eines strategisch wichtigen Zukunftsfeldes (KI).
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Ein vielseitiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer der modernsten digitalen Hochschulen Deutschlands.
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten.
- Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team.
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung).
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung.
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung.
- Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
KI-Ingenieur*in / KI-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die FernUniversität in Hagen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem wertschätzenden Team fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von den zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie einer attraktiven Altersvorsorge und einem sicheren Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Ingenieur*in / KI-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Ingenieur*in / KI-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobware für die Position als KI-Ingenieur*in / KI-Anwendungsbetreuer*in (w/m/d) gesucht bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobware arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobware passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobware zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
