Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI-Projekte und entwickle innovative Geschäftsmodelle für die Gastronomie.
- Unternehmen: DEHOGA Baden-Württemberg, ein dynamischer Verband im Herzen von Stuttgart.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit modernster Technologie und viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unser DEHOGA-Team in Stuttgart suchen wir einen KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) (Vollzeit / Festanstellung / hybrides Arbeiten).
Als zentrale Schlüsselfunktion gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Verbandes im Themenfeld Künstliche Intelligenz und treiben die Modernisierung unserer Dienstleistungen für Hotellerie und Gastronomie voran.
IHRE AUFGABEN
- Sie setzen die strategische Ausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz in konkrete Projekte und Maßnahmen um und verantworten Planung, Koordination sowie erfolgreiche Umsetzung sämtlicher KI-Initiativen - inklusive Zeitmanagement, Ressourceneinsatz und Qualitätskontrolle.
- Sie entwickeln sowie bewerten Business Cases, setzen diese um und skalieren KI-basierte sowie hybride Dienstleistungsangebote für unsere Mitgliedsbetriebe und verbinden innovative Technologien mit persönlicher Beratung, insbesondere in sensiblen Themenfeldern bspw. innerhalb der Rechtsberatung, Organisation und Entscheidungsunterstützung.
- Sie überführen Pilotprojekte effizient in den Regelbetrieb, sorgen für organisatorische Verankerung neuer Angebote und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie aktive Positionierung KI-gestützter Lösungen am Markt voran.
- Sie organisieren den praktischen Einsatz von KI-Anwendungen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden, identifizieren zukunftsfähige Einsatzfelder, begleiten die Einführung von KI-Tools z. B. in der Moderation von Workshops oder Schulungen, definieren Standards und stellen eine strukturierte, akzeptierte Nutzung mit Effizienz- und Entlastungseffekt sicher.
- Sie arbeiten eng mit der Hauptgeschäftsführung und weiteren internen Einheiten, z. B. Digitale Projekte oder Beratung zusammen, um technologische Trends frühzeitig zu erkennen und praxistaugliche Lösungen für Hotellerie und Gastronomie zu schaffen.
IHR PROFIL
- Qualifiziert: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business, Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- KI-Kompetent: Sie bringen fundierte Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz sowie digitaler Transformation mit und haben bereits Umsetzungserfahrung gesammelt.
- Branchenaffin: Sie haben Bezugspunkte zum Gastgewerbe, besitzen ein tiefes Verständnis für die betrieblichen Abläufe, Entscheidungslogiken und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Mittelstands und wissen, wie Sie schnell einen Überblick bekommen.
- Integer und Kommunikationsstark: Sie sind in der Lage, komplexe KI- und Digitalthemen praxisnah zu vermitteln sowie in bestehende Verbands- und Beratungsstrukturen zu integrieren.
- Umsetzungsstark: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung.
- Innovativ: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Innovations- und Gestaltungsorientierung aus.
WIR BIETEN IHNEN
- Freuen Sie sich auf eine zentrale Schlüsselfunktion und damit auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptsitz im Herzen von Stuttgart.
- Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wohlfühl-Arbeitsplatz: Top ausgestattete Arbeitsplätze, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Stühlen und mehreren Monitoren; unsere moderne Bürogestaltung fördert Produktivität und Wohlbefinden - und in unserer einladenden Bistro-Lounge bleibt genug Raum für den Austausch mit Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre.
- Finanzielle Vorteile: Eine attraktive Vergütung, vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die DEHOGA-Kreditkarte, exklusive Mitarbeitendenrabatte sowie Fahrtkostenerstattung oder ein Deutschlandticket ergeben ein umfassendes Gesamtpaket.
- Persönliche Weiterentwicklung: Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events für Austausch, Inspiration und Wachstum.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.
Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin der Abteilung Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail zur Verfügung.
ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG
Dem DEHOGA gehören landesweit rund 12.000 Mitgliedsbetriebe an. Alle gastgewerblichen Betriebsarten sind hierbei vertreten, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft, vom Gourmet-Restaurant bis zur Bar. Der DEHOGA kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Betriebe des Gastgewerbes. Zudem setzt er sich für das Ansehen der Branche ein und wirbt für die Ausbildung in Gastronomie und Hotellerie. Als Vertreter der Arbeitgeber:innen im Gastgewerbe handelt der DEHOGA Tarifverträge aus. Mit seinen Servicegesellschaften bietet der DEHOGA Baden-Württemberg umfangreiche Dienstleistungen für die Betriebe der Branche an.
KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Der DEHOGA Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition zur Transformation und Entwicklung von KI-basierten Geschäftsmodellen im Herzen von Stuttgart zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation anregt. Genießen Sie die Vorteile eines leistungsstarken Branchenverbands, der sich für die Belange seiner Mitglieder einsetzt und gleichzeitig ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte im Bereich KI. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Jobportal. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gastronomie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Projektleiter Transformation & KI-basierte Geschäftsmodelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als KI-Projektleiter:in brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Gastgewerbe vertraut. Zeige, dass du die Abläufe und Entscheidungslogiken verstehst, um deine Ideen zur KI-Transformation überzeugend zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du KI-basierte Lösungen erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe Themen vermitteln musst, übe, wie du technische Inhalte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen.
✨Sei proaktiv und strukturiert
Demonstriere deine Fähigkeit zur Eigeninitiative und Strukturierung. Erkläre, wie du Projekte planst und koordinierst, um sicherzustellen, dass alle KI-Initiativen erfolgreich umgesetzt werden.
