Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder mit und ohne Beeinträchtigung in einer bunten Krippe.
- Unternehmen: IKF Integrative Kinderförderung GmbH in München-Freimann.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, internationale Teamkultur und attraktive Mitarbeiterprämien.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und entdecke die Talente der Kleinsten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger/in und Erfahrung in der Kleinkindbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- Sie begleiten und fördern Kinder mit und ohne Beeinträchtigung im Alter von 0 bis 3 Jahren.
- Sie schaffen eine positive Atmosphäre von Offenheit und Lebensfreude.
- Sie gestalten eine aktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern.
- Sie fördern eine Balance zwischen individueller Förderung und sozialem Lernen in der Gruppe.
- Sie unterstützen die Kinder dabei, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten.
- Sie beteiligen sich an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten.
Was wir uns wünschen:
- Sie haben eine Ausbildung als Kinderpfleger/in (m/w/d).
- Bei ausländischen Abschlüssen besitzen Sie die Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft.
- Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kleinkindern.
- Sie sind an der Weiterentwicklung der Einrichtung sowie an Ihrer fachlichen Weiterbildung interessiert.
- Sie haben den vollständigen Masernschutz.
Hier finden Sie gute Gründe für einen Job bei uns:
- 30 Tage Urlaub & frei am 24.12. & 31.12.
- internationales Team
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterprämien: jährliche Leistungsprämie, sowie ein attraktives "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
- Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits mit vergünstigten Konditionen von über 600 renommierten Anbietern
- Fortbildungen
- Umzugsprämie von 750,-€ brutto
- Sport- und Fitnessangebote
- weitere finanzielle Zulagen
Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die IKF Integrative Kinderförderung GmbH in München-Freimann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und integrative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Münchenzulage und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch die Integration von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung. Unser internationales Team schätzt die Balance zwischen individueller Förderung und sozialem Lernen, was unsere Einrichtung zu einem besonderen Ort macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zur Einrichtung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere integrative Kinderkrippe und über die spezifischen Herausforderungen, die du als Kinderpfleger/in meistern wirst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserer Einrichtung zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Kinderpfleger/in passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Kleinkindern. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur positiven Atmosphäre in unserer Einrichtung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die IKF Integrative Kinderförderung GmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integration und individueller Förderung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur täglichen Arbeit, den Projekten oder der Zusammenarbeit mit Eltern stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kleinkindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Atmosphäre in der Gruppe zu schaffen.
