Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung des Krankenhausinformationssystems sowie Schulungen für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Mainz mit einem engagierten IT-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der (Medizin-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Klinische Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen:
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung des aktuellen Krankenhausinformationssystems SAP IS-H / i.s.h.med der Universitätsmedizin Mainz sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung eines Nachfolgesystems
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden aus den Kliniken bei Anliegen im Bereich Patientenadministration und -abrechnung sowie klinischer Dokumentation
- Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwendende zur optimalen Nutzung der klinischen Systeme
- Analyse, Dokumentation und Mitwirkung bei der Optimierung klinischer IT-Prozesse und Schnittstellen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Abschluss einer IT-Fachinformatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. medizinisch-/pflegerische Ausbildung mit hoher IT-Affinität)
- Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung, Administration oder Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme, vorzugsweise SAP IS-H / i.s.h.med
- Sehr gutes Verständnis für klinische und administrative Prozesse der Patientenversorgung wünschenswert
- Teamorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich IT Abteilung Klinische Systeme Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr L. Theobald.
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d) - Mainz gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin Mainz bietet Ihnen als KIS-Applikationsbetreuer*in ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hervorragenden Verkehrsanbindung, flexiblen Kinderbetreuungsmöglichkeiten und zahlreichen Vorteilen wie dem Deutschland-Jobticket und Fahrradleasing. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das sich für die Optimierung klinischer IT-Prozesse einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d) - Mainz gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universitätsmedizin Mainz und deren klinische Systeme. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Universitätsmedizin sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d) - Mainz gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als KIS-Applikationsbetreuer*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits mit SAP IS-H oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als KIS-Applikationsbetreuer*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du klinische IT-Prozesse optimiert oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und lösungsorientiert bist, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
