Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und begleite Kinder, Familien und Mitarbeitende mit Herz und Ideen.
- Unternehmen: Evangelische Kindertagesstätte Sonnenschein in Memmelsdorf mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe, engagiertes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tarifvergütung und zusätzliche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine pädagogischen Ideen ein.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Leitungsqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
KITA-Leitung (M/W/D) mit Herz, Haltung und Ideen | ab 1. September 2026 | Vollzeit (40 Stunden)
Eine Kita zu leiten heißt, Menschen zu begleiten: Kinder, Familien und Mitarbeitende. In unserer evangelischen Kindertagesstätte Sonnenschein mit vier Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen. Unsere Kita umfasst zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen, in denen Kinder im Alter von 10 Monaten bis 6 Jahren begleitet werden. Wir arbeiten nach einem teiloffenen pädagogischen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und ihnen gleichzeitig Freiräume eröffnet.
Ihre Rolle bei uns
Als Kita-Leitung gestalten Sie den pädagogischen und organisatorischen Rahmen unserer Einrichtung. Sie geben Impulse, begleiten das Team im Alltag und entwickeln gemeinsam das pädagogische Profil weiter. Dabei sind Sie eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und den Träger.
Was Sie auszeichnet
- Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Leitungsqualifikation.
- Sie führen wertschätzend, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert.
- Die Werte der evangelischen Kirche tragen Sie mit und leben sie im pädagogischen Alltag.
Unser Angebot an Sie
Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer familiären Einrichtung, ein engagiertes Team, verlässliche Unterstützung durch den Träger sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach Tarif, ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen. Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Lust auf diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Für weitere Informationen und zur Klärung offener Fragen steht Pfarrerin Sonja von Aschen per Mail oder Telefon gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben - Kindertagesstätte Sonnenschein, Hauptstraße 34, 96190 Untermerzbach
KITA-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Sonnenschein" - Memmelsdorf Arbeitgeber: Jobware
Die Kindertagesstätte Sonnenschein in Memmelsdorf bietet Ihnen als KITA-Leitung eine wertvolle Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen in einem familiären Umfeld einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem engagierten Team, einer klaren Kommunikation und der Unterstützung durch den Träger fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile einer tariflichen Vergütung und zusätzlicher Sozialleistungen in einer lebendigen Einrichtung, die Kindern und Familien einen Raum für Wachstum und Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KITA-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Sonnenschein" - Memmelsdorf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die KITA-Leitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Kita aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte der evangelischen Kirche und über die pädagogischen Konzepte der Kita. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KITA-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Sonnenschein" - Memmelsdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die perfekte KITA-Leitung für unsere Einrichtung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und Leitung. Welche Ideen hast du, um unser pädagogisches Konzept weiterzuentwickeln? Zeig uns, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Aufgabe bist!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten der evangelischen Kirche vertraut und überlege, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und in deinen Führungsstil integrierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder pädagogische Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ideen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ansichten zur Pädagogik. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei bereit, auch über deine Visionen für die Kita zu sprechen.
