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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und begleite Kinder, Familien und Mitarbeitende mit Herz und Ideen.
- Arbeitgeber: Evangelische Kindertagesstätte Sonnenschein mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und verlässlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Ideen in einem lebendigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium mit Leitungsqualifikation und wertschätzender Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
KITA-Leitung (M/W/D) mit Herz, Haltung und Ideen | ab 1. September 2026 | Vollzeit (40 Stunden)
Eine Kita zu leiten heißt, Menschen zu begleiten: Kinder, Familien und Mitarbeitende. In unserer evangelischen Kindertagesstätte Sonnenschein mit vier Gruppen bieten wir Ihnen den Raum, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und Verantwortung in einer lebendigen Einrichtung zu übernehmen. Unsere Kita umfasst zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen, in denen Kinder im Alter von 10 Monaten bis 6 Jahren begleitet werden. Wir arbeiten nach einem teiloffenen pädagogischen Konzept, das Kindern Orientierung gibt und ihnen gleichzeitig Freiräume eröffnet.
Ihre Rolle bei uns
- Als Kita-Leitung gestalten Sie den pädagogischen und organisatorischen Rahmen unserer Einrichtung.
- Sie geben Impulse, begleiten das Team im Alltag und entwickeln gemeinsam das pädagogische Profil weiter.
- Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und den Träger.
Was Sie auszeichnet
- Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit Leitungsqualifikation.
- Sie führen wertschätzend, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert.
- Die Werte der evangelischen Kirche tragen Sie mit und leben sie im pädagogischen Alltag.
Unser Angebot an Sie
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer familiären Einrichtung.
- Ein engagiertes Team, verlässliche Unterstützung durch den Träger sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Vergütung erfolgt nach Tarif, ergänzt durch zusätzliche Sozialleistungen.
- Eine sorgfältige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Lust auf diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Für weitere Informationen und zur Klärung offener Fragen steht Pfarrerin Sonja von Aschen per Mail oder Telefon gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben - Kindertagesstätte Sonnenschein, Hauptstraße 34, 96190 Untermerzbach
KITA-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Sonnenschein" - Memmelsdorf gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KITA-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Sonnenschein" - Memmelsdorf gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die KITA-Leitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Kita aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der evangelischen Kirche lebst und wie du diese in deinen Alltag integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Kita und das Team erfahren, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KITA-Leitung (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte "Sonnenschein" - Memmelsdorf gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine pädagogischen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Erzähl uns, wie du die Kita 'Sonnenschein' mit deinem Wissen und deiner Erfahrung bereichern kannst.
Achte auf Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System erfassen und schneller bearbeiten. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die evangelischen Werte, die in der Kita gelebt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite deine pädagogischen Ideen vor
Denke an innovative Ansätze, die du in die Kita einbringen möchtest. Sei bereit, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren und erkläre, wie sie das Team und die Kinder unterstützen können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du wertschätzend kommunizierst und dein Team im Alltag begleitest. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!