Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und sei der erste Ansprechpartner für Kunden.
- Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Vertrauensgleitzeit, Home-Office, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitskonzepte und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst gerne für Sicherheit! Als Koordinator:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden sowie Kolleg:innen.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sicherheit, Facility Management, Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in Sicherheitsdienstleistung, Objektmanagement, Facility Management, Dienstleistersteuerung sowie technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Dein Beitrag bei uns:
- Steuerung inkl. Leistungsüberwachung eines Sicherheitsdienstleisters im Immobilienbereich
- Bereitschaft zu gelegentlichen, überregionalen Dienstreisen
- Bestellung und Abrechnung von Regel- und Sonderleistungen im Sicherheitsgewerk
- Qualitätsmanagement: Kontrolle der Dienstleistung, Einhaltung von Vorgaben, Maßnahmenverfolgung
- Reporting & Berichtswesen (regelmäßige Reports, Kennzahlen, Auswertungen)
- Interne:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus Gebäudemanagement, Reinigung und anderen Bereichen
- Unterstützung des Kunden bei Sicherheitskonzepten, Prozessen und Verbesserungsmaßnahmen
Unser Mehrwert für dich:
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte füge Deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Koordinator:in (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Gesundheitsförderung, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über STRABAG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Facility Management und Sicherheitsdienstleistungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige Interesse an den Sicherheitskonzepten und Verbesserungsmaßnahmen, die du umsetzen könntest. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Koordinator:in-Position bist und was dich an der Arbeit bei STRABAG begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sicherheitsdienstleistung und Facility Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über STRABAG Property and Facility Services und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche Rolle du als Koordinator:in spielst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technische Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu MS-Office, insbesondere Excel, vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
