Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage und Demontage von Hochbaukranen auf Baustellen.
- Unternehmen: STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Innovatives Bauunternehmen.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Respektvolle Teamkultur und spannende Events für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Bauen und bringe Innovationen mit smarter Technik voran.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Erfahrung in Kranmontage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was für uns zählt
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Elektrotechnik oder im Maschinenbau, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in (m/w/d) oder Meister:in (m/w/d).
- Fachexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in der Kranmontage und -demontage.
- Persönlichkeit & Führung: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten in der Führung von Montageteams.
- Mindset: Hohes Engagement und unternehmerisches Denken, kombiniert mit einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
- Werte: Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, geprägt von Partnerschaftlichkeit und Respekt.
- Voraussetzungen: Höhentauglichkeit (schwindelfrei, idealerweise G41) sowie Führerschein der Klasse B (Klasse BE von Vorteil).
Dein Beitrag bei uns
- Bauleitung & Führung: Leitung der Montage und Demontage unserer Hochbaukrane auf Konzernbaustellen sowie fachliche Anleitung und Führung der internen Mitarbeiter:innen.
- Inbetriebnahme, Technik & Prüfung: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen inklusive vollständiger Dokumentation. Eigenständige Durchführung anspruchsvoller Reparaturen, Fehlerdiagnosen sowie der vorgeschriebenen Sachkundigenprüfung (UVV) an Kranen.
- Verantwortung & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Verordnungen sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf Baustellen und in der Werkstatt.
- Schnittstellenmanagement: Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten vor Ort (z.B. Autokrane, Schwertransporte) sowie Erstellung eines sachgerechten und vollständigen Reportings.
- Mobilität: Keine Langzeitmontage, sondern tagweise Einsätze (Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen).
Unser Mehrwert für dich
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Kranmeister:in (m/w/d) - STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region West gesucht Arbeitgeber: Jobware
STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region West nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamgeist ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und aktiv an innovativen Bauprojekten mitzuwirken. Hier wird Gesundheit großgeschrieben, und die Mitarbeiter profitieren von einem breiten Sportangebot sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kranmeister:in (m/w/d) - STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region West gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über STRABAG BMTI und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kranmontage und -demontage am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranmeister:in (m/w/d) - STRABAG BMTI GmbH & Co. KG - Region West gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Kranmeister:in bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit solider Berufserfahrung in der Kranmontage. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Fähigkeiten deutlich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in der Elektrotechnik oder im Maschinenbau auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zur Kranmontage und -demontage zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit.
✨Teamfähigkeit zeigen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamführung und Zusammenarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Sicherheitsstandards und Normen zu sprechen, die du auf Baustellen einhältst. Zeige, dass dir Sicherheit am Herzen liegt und dass du die Verantwortung für dein Team ernst nimmst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle auch Schnittstellenmanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Partnern zu sprechen. Zeige, wie du durch gute Kommunikation und Serviceorientierung positive Ergebnisse erzielt hast.
