Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von leckeren Speisen und sorge für Sauberkeit in der Küche.
- Unternehmen: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Wohlbefinden.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Planungssicherheit und gute Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Urlaubsplanung und nur zwei Wochenenddienste pro Monat.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und erlebe ein erfüllendes Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in der Hauswirtschaft sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Dienstende 17.00 Uhr, nur zwei Wochenenddienste pro Monat, Gegenschicht zur/zum Partner*in in Absprache möglich
- Familienfreundliche Urlaubsplanung: Auch in den Ferien möglich
- Planungssicherheit: Fester Dienstplan 2 Wochen vor Monatsbeginn
- Gute Einarbeitung und Unterweisung: bisherige Erfahrung in einer Großküche ist nicht nötig
Ihr Profil:
- Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
- Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben:
- Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der Speisen
- Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen
- Hygienegerechter Umgang mit Lebensmitteln
- Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten
- Mitwirkung bei der Speisenausgabe
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit - Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Küchenkraft in Teilzeit ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Senioren im Mittelpunkt steht. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Genießen Sie die Sicherheit eines festen Dienstplans und die Freude, täglich einen sinnvollen Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit - Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenkraft interessierst, zögere nicht, direkt im SeniorenWohnen Grafenau vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenkraft (m/w/d) in Teilzeit - Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hygiene und Sauberkeit betonen:Da Hygiene in der Küche super wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Teamfähigkeit hervorheben:In unserem Team legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte einholen. Verstehe, wie wichtig das Wohlergehen der Senioren ist und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit oder Hygienevorschriften erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Arbeitszeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
