Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) gesucht

Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) gesucht

Rostock Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Handwerkskunden und akquiriere neue Kunden im Sanitär- und Heizungsbereich.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Großhandelsunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und sehr gute Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Sanitär- und Heizungsbranche.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Sanitär-Heizungsbereich und Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden, was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) an den Standorten Rostock oder Wernigerode.

Das können Sie für uns tun:

  • qualifizierte Beratung von Handwerkskunden
  • Akquisition von Neukunden
  • Erstellung und Nachfassen von Angeboten
  • regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Das sollten Sie mitbringen:

  • Solide kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Sanitär- Heizungsbereich (z. B. auch Handwerksmeister) von Vorteil
  • mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung im Verkauf
  • Kenntnisse in Kalkulation und Angebotserstellung
  • gutes verkäuferisches Geschick
  • teamfähig, belastbar und erfolgsorientiert

Das erwartet Sie bei uns:

  • freundliches Betriebsklima
  • sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit weitere freie Tage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Kitazuschuss
  • Hauseigener Weiterbildungskatalog

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung senden. Bitte bewerben Sie sich online.

Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Carmen Krüger Tel. 040 - gern zur Verfügung.

Peter Jensen GmbH Borgfelder Straße 19, 20537 Hamburg

Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

Als traditionsreiches und erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen in der Sanitär- und Heizungsbranche bieten wir unseren Mitarbeitern ein freundliches Betriebsklima, hervorragende Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub. Unsere Standorte in Rostock und Wernigerode fördern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Sanitär- und Heizungsbranche. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben, was dir einen Vorteil verschaffen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer mit Schwerpunkt Sanitär/Heizung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Akquisition von Neukunden
Angebotserstellung
Marktbeobachtung
Verkaufskompetenz
Kalkulation
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Sanitär- und Heizungsbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du unsere Kunden begeistern kannst.

Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen Effizienz!

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen im Sanitär- und Heizungsbereich. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Verkauf unter Beweis stellen. Denk daran, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Angebote erstellt hast. Das macht deinen Gesprächsbeitrag lebendiger und überzeugender.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und deine Belastbarkeit zeigen. Das gibt dem Arbeitgeber ein gutes Gefühl, dass du ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.