Laborleiterin / Laborleiter - AML-Referenzlabor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Schwerpunkt Genetik

Das AML-Referenzlabor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gehört zu einem der führenden deutschen Zentren für pädiatrische Hämatologie und Onkologie. Wir kombinieren hochspezialisierte Referenzdiagnostik mit translationaler Spitzenforschung, um die Therapie und das Überleben von Kindern mit akuter myeloischer Leukämie (AML) nachhaltig zu verbessern. Die Position ist für 2 Jahre befristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des pädiatrischen AML-Referenzlabors Genetik (MRD-Diagnostik mittels qPCR und NGS)
• Optimierung und Sicherstellung qualitätsgesicherter präanalytischer und analytischer Prozesse
• Medizinisch-wissenschaftliche Bewertung und klinische Einordnung der Befunde in enger Zusammenarbeit mit der Klinik und Studiengruppen
• Verantwortung für Qualitätsmanagement und Akkreditierung (DIN EN ISO 15189) sowie die Etablierung innovativer diagnostischer Verfahren
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Laborteams
• Strategische Weiterentwicklung der Laborinfrastruktur und Ressourcenplanung
• Mitgestaltung translationaler Forschungsprojekte und aktive Einbindung in nationale sowie internationale Studiennetzwerke

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder Humanmedizin mit Promotion
• Eine Habilitation ist von Vorteil
• Umfangreiche Erfahrung in der molekularen Diagnostik akuter Leukämien, bevorzugt im pädiatrischen Kontext
• Fundierte Kenntnisse in moderner molekularer Analytik, insbesondere NGS, PCR-basierte Verfahren und MRD-Diagnostik
• Erfahrungen in verantwortlicher Position in einem diagnostischen Labor, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in Akkreditierungsprozessen (DIN EN ISO 15189)
• Umgangssichere Kenntnisse in internationaler Zusammenarbeit mit Kliniken, Studiengruppen und Forschungspartnern
• Strategisches Denken, Organisationsstärke und Freude an der Weiterbildung von Strukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Wir bieten:

• Tarifvertrag TV-GU
• 30 Tage Urlaub, 40 Stunden/Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Kitaplätze, Ferienbetreuung

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen an der Universitätsmedizin Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.