Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen und Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren.
- Unternehmen: Carl Remigius Fresenius Education Group, ein führendes Bildungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiale Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfolgreiches 1. und idealerweise 2. juristisches Staatsexamen, erste Erfahrungen im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.
Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein.
Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten in Hamburg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Was Sie erwartet
- Beratung des Vorstands, der HR-Abteilung und der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und allgemeinen arbeitsrechtlichen Dokumenten.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von gerichtlichen und außergerichtlichen arbeitsrechtlichen Verfahren.
- Unterstützung bei der Koordination externer Kanzleien.
- Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Prozesse.
- Unterstützung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien.
- Aktive Einbringung von Wissen über Veränderungen im Arbeitsrecht.
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. und idealerweise 2. juristisches Staatsexamen (mindestens „befriedigend“).
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht sind wünschenswert.
- Grundlegendes Verständnis des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
- Sorgfältige, engagierte Arbeitsweise und Freude an juristischer Recherche.
- Proaktive, teamorientierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Was wir Ihnen bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kollegiale Unterstützungskultur und offenes Betriebsklima.
- Nachhaltige Lebensangebote, wie z.B. Bike-Leasing.
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Vergünstigte Angebote und vielfältige Zusatzleistungen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenznummer bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt an uns.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr zur Verfügung.
Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. einem berufsbegleitenden Studium, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du gut informiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft haben interne Bewerbungen bessere Chancen, da die Personaler bereits wissen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt, dass du dich für die Stelle wirklich interessierst. Achte darauf, dein Profil aktuell zu halten und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Syndikusrechtsanwalt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und macht deine Bewerbung relevanter.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Carl Remigius Fresenius Education Group und ihre Werte. Verstehe, wie sie im Bildungsbereich agieren und welche Rolle der Arbeitsrechtler dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Verständnis des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie zu deiner bisherigen Erfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Referendariat oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
