Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie Eingliederungshilfen und unterstützen Sie Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Inklusion aktiv und helfen Sie Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.
Im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege. Dabei prüfen Sie auch vorrangige Ansprüche und arbeiten mit weiteren Rehabilitationsträgern zusammen. Sie treffen die Leistungsentscheidung in Abstimmung mit dem Teilhabemanagement. Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX. Die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in.
- Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext.
- Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen als Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Inklusion und Teilhabe ausgerichtet ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den BildungsCampus sowie attraktiven Zusatzleistungen wie der Stuttgart-Zulage und einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung einsetzt und dabei eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Abteilung und die aktuellen Themen im Bereich Eingliederungshilfe. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch leidenschaftlich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen Menschen, die echt sind und ihre Persönlichkeit einbringen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. Mach es dir einfach und bewirb dich online!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leistungskoordinator/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinem Werdegang und deinen Qualifikationen einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Bundesteilhabegesetz
Da die Stelle eng mit dem Bundesteilhabegesetz verbunden ist, solltest du dir die wichtigsten Punkte und Änderungen gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und wie sie sich auf die Arbeit im Bereich Eingliederungshilfe auswirken.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du Menschen mit Behinderung beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern umfasst, ist es wichtig, mehr über die Teamdynamik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erfahren. Bereite einige Fragen vor, um zu zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kenntnisse im Sozialrecht
Rechtskenntnisse sind von Vorteil für diese Position. Mache dir die relevanten Vorschriften des SGB IX bewusst und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen auskennst und wie du diese in deiner Arbeit anwenden würdest.
