Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie Eingliederungshilfen und unterstützen Sie Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Stuttgart mit einem Fokus auf Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Stelle mit attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Teilhabe von Menschen mit Behinderung in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbar, idealerweise mit sozialrechtlichem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.
Im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege. Dabei prüfen Sie auch vorrangige Ansprüche und arbeiten mit weiteren Rehabilitationsträgern zusammen. Sie treffen die Leistungsentscheidung in Abstimmung mit dem Teilhabemanagement. Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX. Die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in.
- Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext.
- Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher.
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad".
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart Arbeitgeber: Jobware
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet als Arbeitgeber im Amt für Soziales und Teilhabe eine wertschätzende und sichere Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Lebensführung von Menschen mit Behinderung fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die Stadt die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landeshauptstadt Stuttgart und das Amt für Soziales und Teilhabe. Zeige, dass du die Werte der Inklusion und Teilhabe verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringe deine eigenen Erfahrungen ein. Das macht dich sympathisch und glaubwürdig.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Karrieremöglichkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) - Landeshauptstadt Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Stelle als Leistungskoordinator/-in interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Eingliederungshilfe und Sozialrecht hervor. Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Menschen mit Behinderung unterstützt und beraten kann.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Bundesteilhabegesetz
Da die Stelle eng mit dem Bundesteilhabegesetz verbunden ist, solltest du dir die wichtigsten Punkte und Änderungen gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen verstehst und wie sie sich auf die Eingliederungshilfe auswirken.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Menschen mit Behinderung beraten hast oder in denen du deine Fähigkeiten zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Da Rechtskenntnisse in den relevanten Vorschriften der Sozialgesetzbücher von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Gesetzen vertraut machen. Zeige dein Wissen über relevante Paragraphen und deren Anwendung in der Praxis.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Die Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, effektiv im Team zu arbeiten.
