Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der ländlichen Entwicklung und Bauplanung.
- Unternehmen: Thüringer Landgesellschaft mbH - bodenständig und ehrlich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ländlichen Raums mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Thüringer Landgesellschaft mbH (ThLG) entwickelt seit über 35 Jahren ganzheitlich den ländlichen Raum, insbesondere für den Freistaat Thüringen. Unser Schwerpunkt ist die integrierte Landentwicklung: Flächenmanagement, Flurneuordnung, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Regionalentwicklung, Landwirtschaft und Naturschutz an vier Standorten.
Bei uns stimmt nicht nur die Aufgabe, sondern auch das Miteinander. Wir sind bodenständig, direkt und ehrlich - zu unserer Arbeit und zueinander. Kein Rollenspiel, keine falschen Versprechen. Einfach gute Arbeit mit guten Menschen. Natürlich.
Was wir bieten
- Grundvergütung zzgl. Jahressonderzahlung
- Leistungsvergütung sowie Erfolgsprämie
- Personengebundener Pkw
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Gleitzeit und anteilig mobiles Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung, u. a. durch die ThLG-Akademie
- Führungskräfteentwicklung - Programm
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Prozesse und Projekte im Bereich Planung, Bau und Regionalentwicklung inkl. Monitoring / Projektcontrolling des Bereichs
- Initiierung, Erarbeitung und Steuerung der Umsetzung von Fachkonzepten
- Motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeiter
- Strategische, zukunftsorientierte Entwicklung der Geschäftsfelder des Geschäftsbereiches
- Budgetverantwortung für den Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie geschäftsübergreifend in Projekten
- Mitwirkung in der Projektarbeit
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Architektur / Bauingenieurwesen o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung von Planungs- und Bauvorhaben
- Erfahrung in der Leitung von Teams
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Leistungsbereitschaft und hohe Gestaltungsmotivation
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau
- Führerschein Klasse B
Direkt auf diese Stelle bewerben
Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d) - Erfurt Arbeitgeber: Jobware
Die Thüringer Landgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der ländlichen Entwicklung bietet, sondern auch ein offenes und ehrliches Miteinander fördert. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die ThLG ihre Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einer modernen Arbeitsplatzausstattung in der schönen Stadt Erfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d) - Erfurt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Geschäftsbereich Ländliche Entwicklung / Bau (m/w/d) - Erfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache in deinem Anschreiben. Wir schätzen Authentizität und möchten dich als Person kennenlernen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Ein klarer Aufbau hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Thüringer Landgesellschaft mbH und ihre Werte. Da sie Wert auf Ehrlichkeit und Bodenständigkeit legen, solltest du in deinem Gespräch authentisch und direkt sein. Zeige, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Planung, Bau und Regionalentwicklung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Rolle auch die motivierende Führung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um Mitarbeiter zu motivieren.
✨Budgetverantwortung verstehen
Mach dich mit den Grundlagen der Budgetplanung und -kontrolle vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Budgetverantwortung übernommen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Projekte innerhalb des Budgets zu halten.
